El Jurado acaba de emitir el fallo de la séptima edición
?El objetivo es distinguir las mejores actuaciones empresariales ante los principales retos sociales
?Este año como novedad se ha introducido una modalidad que reconoce el trabajo en equipo del candidato con otras empresas y cajas de ahorros
?La entrega de los galardones, que se celebrará próximamente, estará presidida por Sus Altezas Reales los Príncipes de Asturias
El Jurado, presidido por Claudio Boada, en su séptima edición, acaba de decidir que los galardonados de los Premios Empresa y Sociedad 2008 son Caja Navarra, Grupo Vips, DKV Seguros y Microsoft Ibérica; de un total de 29 candidaturas presentadas.
Con estos premios, la Fundación Empresa y Sociedad reconoce las mejores actuaciones empresariales en el ámbito de la integración en la sociedad de personas desfavorecidas, considerando simultáneamente su doble ángulo empresarial y social.
En la modalidad Productos y Servicios, Caja Navarra por su programa "Tú Eliges, Tú Decides". Es la primera y única caja de ahorros en la que los clientes deciden qué proyectos financiar con los recursos que cada uno genera para la obra social. Se trata de una iniciativa pionera que ha supuesto que el 86% de sus clientes hayan optado entre más de 2.700 proyectos durante 2007. Además, ofrece productos específicos para clientes inmigrantes y otros diseñados con criterios sociales.
En la categoría Capital Humano, Grupo Vips por su apoyo a la integración social de sus empleados procedentes de otros países a través del voluntariado interno. Un total de 224 voluntarios (2,5% de la plantilla) han participado en su programa de acogida de empleados inmigrantes, "Brazos Abiertos", desde 2006. Gestiona un portal interno del voluntariado para sus trabajadores con más de 1.140 ofertas de colaboración (a octubre de 2007).
En la modalidad Empleo, DKV Seguros por promover el empleo de personas con gran discapacidad física y enfermedad mental, principalmente a través de un centro de atención telefónica al cliente, Fundación Integralia, puesto en marcha en el año 2000. La aseguradora empleó a 131 personas con discapacidad en 2007 (15,7% de la plantilla), situándose como la empresa con mayor cuota de empleo directo de personas con discapacidad, según el último informe del Observatorio de Empresa y Sociedad.
Por último, en la categoría Trabajo en Red, Microsoft Ibérica por trabajar activamente con otras empresas, entidades sociales y Administraciones públicas, en programas para reducir la brecha digital y para promover la formación de personas desfavorecidas en tecnologías de la información. Está asociada al programa Empresa y Discapacidad, puesto en marcha por Empresa y Sociedad como foro de innovación y prácticas empresariales avanzadas.
La entrega de los galardones tendrá lugar próximamente y estará presidida por sus altezas reales los Príncipes de Asturias.
Empresa y Sociedad (www.empresaysociedad.org) es una fundación dedicada desde 1995 a promover que las empresas y cajas de ahorros sea activas en la integración de personas desfavorecidas (inmigrantes, mayores, personas con discapacidad, jóvenes en riesgo?), ya que se trata de un reto estratégico para el sector empresarial.