El Ministerio de Trabajo planea reducir las cotizaciones sociales un 3 % a las empresas que permanezcan un mínimo de tres años con una misma mutua de Trabajo, según el Periódico de Cataluña.
El proyecto de reforma del reglamento de las mutuas de trabajo, según el rotativo, contempla la posibilidad de que las empresas con más de 50 trabajadores puedan beneficiarse de un 2 % de bonificación en las cotizaciones por contingencias profesionales si asumen su gestión directamente en lugar de a través de gestorías.
En caso de que permanezcan tres años con la misma mutua, las empresas recibirán un 1 % adicional. "En total, un 3 % de recorte de esas cotizaciones", señala el diario.
Fin a la guerra de las mutuas
El proyecto de reglamento de las mutuas establece también una duración mínima de dos años, con prórrogas sucesivas por otros dos, para los convenios de asociación entre una empresa y una mutua de accidentes de trabajo.
La "clave" de la reforma del sector, señala El Periódico, consiste en que el incentivo del 1 % de descuento se pierde si se cambia de mutua, "así se desincentiva la guerra comercial entre entidades".
Añade que esta reforma parte de una propuesta realizada por la mayoría de las mutuas e indica que los directivos de algunas de estas entidades consideran que es un "paso en la buena dirección" ya que permitirá poner fin a una moratoria para el cambio de entidad, vigente hasta enero de 2012.
Los beneficios de Mutua Madrileña
