Empresas y finanzas

Telefónica fija el coste del ERE en 2.700 millones antes de impuestos

TELEFONICA

17:38:00
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Telefónica ha informado hoy de que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) autorizado ayer en España supondrá en sus cuentas del ejercicio un coste bruto de unos 2.700 millones de euros, pero tendrá un impacto positivo en generación de caja desde el primer año.

Además, la operadora mantuvo su objetivos de remuneración al accionista a la vez que afirmó que los resultados de la sociedad se verán favorecidos en los próximos ejercicios por "la mayor eficiencia en costes de personal".

"Asimismo, debe recordarse que los impactos del ERE no estaban incluidos en los objetivos anunciados por la compañía para el ejercicio 2011 y para el período 2011-2013", agregó Telefónica.

A dicho ERE se acogerán, entre 2011 y 2013, unos 6.500 trabajadores, con un coste medio de unos 415.000 euros por empleado, y se recogerá en su totalidad como un mayor gasto de personal no recurrente en el ejercicio en curso.

El impacto de estas medidas en la generación de caja de Telefónica será positivo desde el primer año, y permite a la compañía cumplir todos sus compromisos de remuneración al accionista.

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Comentarios 13

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skywalker
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se gastan un pastizal, y la generacion de caja es positivo. Que alguien me explique esta ingenieria economica.

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#1
dajoube
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si son 6500 empleados, me sale 415.000€ por empleado. No me creo nada. Como se puede pagar eso a una persona por dejar de trabajar con 56 años o mas??

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#2
bob
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bien! ya es hora que los empleados de timofonica proben su propia medicina.

Puntuación -22
#3
DESI
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3..-

NO SEAS ILUSO.

TODOS LOS EMPLEADOS DE TLFNC ESTAN DESEANDO QUE SE LO APLIQUEN.

EN EL OTRO ERE,SE PEGABAN POR ENTRAR EN EL PAQUETE.

CON MAS DE 400000EUROS,DOS AÑOS DE PARO Y LUEGO LA JUBILACION CON EL 60%,QUE SERIAN UNA MEDIA DE 1200 EUROS...

ME APUNTO YA.

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#4
malocoton
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No teneneis ni idea ,yo trabajo en tef y si me diesen eso que decis me iría ahora mismo ,como todo el mundo .Esas cifras son las que dice que le cuesta a tef por empleado ,pagando impuestos ,el paro ,la seguridad social lo que le queda al empleado desde los 53 hasta los 63 años .Intentar hab lar con propiedad ,no disparar balas atodo lo que se mueve.

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#5
MDP
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Pero, ¿qué cantidad de simplones circulan por aquÑ ¿Tu crees que los 415.000 €, de coste por empleado, se refieren a salario?; anda qué, cuanto preparado para la vida moderna...

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#6
Gato
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Con 415.000 € me jubilo ahora mismo. Como siempre estadísticas... un español tiene 1,35 hijos, eso que quiere decir, que tengo un hijo y un brazo, dos ojos y una oreja? Algunos se llevarán la tajada y la mayoría las migajas y gracias. Son unos canallas, ellos y los que los consienten más.

Puntuación -6
#7
Luis
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Abunda en el foro mucho indigente....mental.En cualquier caso los trabajadores de TF, no se van de vacío, ni mucho menos.Espero que sirva de referente y en adelante cualquier empresa con beneficios aquí o allí, asuma todo el costo de su ERE.

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#8
jose
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Telefonica se hunde, cada vez se da de baja más y más gente, tiene mucha competencia y trato muy mal a sus clientes, se acerca el momento de la quiebra, no mantendra el dividendo, es cuestion de muy poco tiempo la suspensión de pagos.

Puntuación -14
#9
jamuri
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9#....puff...tu flipas tio.

Claro que telefónica es una mierda, pero las otras también. Y para dejarle el dinero a una empresa extranjera....pues se la dejo a una española (a igualdad de servicio y precios...que todos dejan que desear)

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#10
STE
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Para todos los que critican a Telefonica,decirle que no tienen ni idea de lo que hablan.

Telefonica está haciendo un gran esfuerzo por cada empleado y por cada uno de los españoles.Los 415000 euros de los que se hablan,entra el pagar la Seguridad social,cosa que en todos los Eres que existen ninguna empresa asume para gasto de cada empleado y que a cada español no le cueste ni un solo euro.

Ya quisieramos que existiesen muchas telefonicas en este pais,seguro que tendríamos empleo seguro y protegido.

Para uno de los comentarios de un inútil que dice que se acerca la quiebra de telefonica,decirle que si algún día quiebra, mejor que emigre porque todos estaríamos en la ruina.

Demos gracias a Telefonica porque si quisieran le pasarían los gastos al Estado.

Puntuación 3
#11
Usuario validado en elEconomista.es
siescucharan
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Tesorería positiva el segundo año, que se ahorran 6500 sueldos mensuales para "facturar lo mismo". No hay nada más caro que lo inútil

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#12
diodos
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Que les den PCL, que no despidan a nadie y saí se ahorran 2700 millones antes de impuestos.En cuanto apliquen el ERE me doy de baja de telefónica.

Puntuación -2
#13