Fuerte oposición entre trabajadores Chrysler a convenio colectivo propuesto

Washington, 19 oct (EFECOM).- El acuerdo preliminar alcanzado entre el fabricante Chrysler y el sindicato United Auto Workers (UAW) para la firma del nuevo convenio colectivo está provocando graves divisiones en el seno de los trabajadores a la vista de los resultados de las primeras votaciones.

El 80 por ciento de los trabajadores que votaron en la planta de montaje de St. Louis North (Misuri) rechazaron ayer el acuerdo firmado la semana pasada entre empresa y sindicato y que establece, entre otras medias, grandes reducciones salariales para nuevos empleados.

El acuerdo tampoco obliga a Chrysler a producir vehículos en Estados Unidos en los próximos años, a diferencia del convenio colectivo firmado entre UAW y General Motors.

St. Louis North, con 2.850 empleados, es la tercer mayor planta de Chrysler en Estados Unidos y produce el "pickup" Dodge Ram.

Sin embargo, el 78 por ciento de los votos en la planta de Kenosha (Wisconsin), con 800 empleados, aprobaron ayer el acuerdo, informó el periódico "Detroit Free Press".

La posición de los que están opuestos al convenio acordado entre Chrysler y UAW está siendo impulsada por las críticas de Bill Parker, presidente de la comisión negociadora de UAW y que se opone al contenido del acuerdo.

Parker ha unido su voz a la de la organización Soldiers of Solidarity (SOS), que agrupa a sindicalistas de UAW críticos con la dirección del sindicato, y ha señalado que el convenio determina que 22 de las 53 instalaciones de Chrysler son "no esenciales", lo que determinará el nivel salarial de sus trabajadores.

En total, unos 45.000 empleados de Chrysler son miembros de UAW y tienen derecho a votar en favor o en contra del convenio colectivo.

Las votaciones empezaron el jueves y continuarán en los próximos días. Los resultados finales de las votaciones no se conocerán hasta la próxima semana. EFECOM

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