Barcelona, 16 oct (EFECOM).- El Departamento de Trabajo de la Generalitat, en colaboración con la Diputación de Barcelona, promoverá la contratación por parte de las entidades locales de cien agentes especializados en el análisis y evaluación de los planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo.
Este programa tiene vigencia hasta 2010 y cuenta con un presupuesto de seis millones de euros, de los cuales más de cuatro serán aportados por el Gobierno catalán, que asumirá el 100% del coste salarial y de las cotizaciones de los agentes durante los dos primeros años, además de sus gastos de formación durante el tercer ejercicio.
Según ha informado hoy el Gobierno catalán, los agentes contratados por ayuntamientos, consejos comarcales, mancomunidades y diputaciones de Cataluña analizarán los planes de igualdad de oportunidades de las propias administraciones y asesorarán a algunas empresas en su elaboración y aplicación.
También diseñarán y promoverán iniciativas para integrar en el mercado de trabajo a mujeres en paro y fomentar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otros aspectos.
La ley de Igualdad, aprobada recientemente por el Congreso de los Diputados, obliga a las empresas de más de 250 trabajadores a contar con un plan de igualdad redactado en el marco de la negociación colectiva.
Un total de 1.478.000 mujeres tienen trabajo en Cataluña, donde la tasa de empleo femenino se sitúa en el 62,1%, lo que significa que seis de cada diez mujeres en edad laboral -entre los 16 y los 64 años- están trabajando. EFECOM
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