Madrid, 4 oct (EFECOM).- Inditex y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestimenta y Cuero (ITGLWF, en sus siglas en inglés) han acordado velar por el cumplimiento de los derechos laborales, informó hoy el grupo textil gallego en un comunicado.
El vicepresidente primero y consejero delegado de Inditex, Pablo Isla, y el secretario general de la organización textil, Neil Kearney, firmaron hoy en la sede de Inditex en Arteixo (A Coruña) un acuerdo marco de colaboración para que se cumplan las normas laborales derivadas de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la ONU, así como las directivas de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).
El acuerdo, el primero de esta naturaleza en afrontar estas exigencias en toda la cadena de producción, subraya el "papel esencial" que la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva debe tener en todos los países.
De esta forma, ambas organizaciones colaborarán directamente a partir de ahora para velar por el cumplimiento del Código de Conducta de Fabricantes y Talleres Externos de Inditex, vigente desde febrero de 2001.
ITGLWF es la organización sindical internacional que organiza a los trabajadores del sector, defiende sus intereses y actúa como centro de información y apoyo para sus afiliados.
Reúne a 10 millones de trabajadores de 110 países afiliados a 220 organizaciones -en España, las federaciones sindicales FITEQA-CC.OO. y FIA-UGT (ambas con representación en Inditex)-.
En este sentido, la compañía que preside Amancio Ortega considera la colaboración con la federación sindical como una herramienta de gran utilidad para garantizar el cumplimiento del Código Conducta de Fabricantes de Inditex.
Ambas partes se han comprometido a profundizar en esta colaboración, con especial atención en terrenos como el de la formación de los trabajadores y el desarrollo de la libertad sindical y los derechos de negociación colectiva.
Los firmantes se comprometen también a informarse mutuamente acerca de cualquier caso de incumplimiento del Código, de forma que puedan ponerse en práctica planes de solución inmediatos. EFECOM
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