Tras presentar unos resultados anuales de 17.400 millones de dólares, la entidad estadounidense quiere recompensar a Jamie Dimon por su buena labor y ha elevado su retribución en acciones y opciones en un 22%, hasta los 17 millones de dólares. Y no sólo eso: podría recibir una prima en efectivo por primera vez en tres años .
Esto es lo que han asegurado al diario británico Financial Times fuentes cercanas, que sin embargo no dieron detalles acerca de la cantidad que JP Morgan podría abonar en efectivo a Jamie Dimon.
El consejero delegado había rechazado subirse el sueldo durante los peores años de la crisis, por lo que en 2008 y 2009 prefirió no percibir bonus que no fuera en forma de acciones o stock options.
Más de 17 millones de dólares
Lo que sí se conoce es el importe que Dimon ha recibido en acciones. Según ha informado el banco en una nota al regulador bursátil, la SEC, el consejo de la entidad ha decidido premiar al CEO con 251.415 acciones restringidas que alcanzan un valor de 12,1 millones de dólares, de acuerdo con los cálculos realizados por Bloomberg en base al precio de cierre del pasado 16 de febrero.
Además, se le remunera con 367.377 opciones valoradas en otros 5,3 millones de dólares. En total, percibirá más de 17 millones de acciones y opciones sobre acciones de la firma, frente a los 14,19 millones de dólares de 2009.
Los astronómicos resultados que están presentando los grandes bancos de Wall Street difuminan el debate en torno a la conveniencia de extender largos cheques a sus capitanes. Sin embargo, Washington sigue dispuesto a poner límites a los incentivos de los directivos y pretende que se vinculen al rendimiento a largo plazo y no al ingreso de grandes cantidades de dinero cada año.
La normativa que propone la Corporación Federal de Garantía de Depósitos (FDIC, por sus siglas en inglés), incluye también el recorte de al menos la mitad de los bonus para ejecutivos durante los tres próximos años.
EEUU obligará a la banca recortar los bonus
