Gijón, 11 sep (EFECOM).- La dirección del ente Pequeños y Medianos Astilleros en Reconversión (PYMAR) presentó hoy a UGT y CCOO una propuesta de cese de actividad en Naval Gijón, con fecha del 31 de diciembre próximo, por la situación financiera de la compañía.
Así lo informó hoy a EFE el secretario de la Federación del Metal de Comisiones Obreras, Maximino García.
Representantes de PYMAR y de la gerencia de Naval Gijón mantuvieron una reunión con dirigentes de ambos sindicatos en la sede de la Federación de Empresarios del Metal (Femetal) de Gijón, para presentar las cuentas del astillero.
Los sindicatos pidieron a los representantes de PYMAR que justifique la necesidad del cierre del astillero gijonés con "documentos", garantías de recolocación de los trabajadores en Juliana Constructora y un plan de jubilaciones anticipadas.
Las negociaciones sobre el posible cierre de la factoría de Poniente continuarán la próxima semana, en las que se abordará el plan social previsto para los trabajadores.
Según dijo García, el plan de cese de actividad elaborado por PYMAR podría entrar en vigor a fin de este año al finalizar la construcción del último de los cuatro portacontenedores contratados para el armador Komrowsky Group.
No obstante, el sindicalista explicó que esta medida "no necesariamente significaría el cierre" del astillero en la fecha prevista, ya que podría continuar abierto sin producción el tiempo necesario para la recolocación de la plantilla.
Tras la reunión, Naval Gijón emitió un comunicado en el que destaca que busca la mejor solución a la crisis que vive el astillero.
Explica que esta mañana la dirección de Naval Gijón se ha reunido con las federaciones regionales de UGT y CCOO para plantear el análisis de la situación actual del astillero e iniciar un proceso que permita encontrar la mejor solución en términos sociales, económicos y productivos.
Para ello se ha solicitado el apoyo de PYMAR, representado por Carlos Fernández, director industrial de la sociedad.
En la reunión estuvieron presentes Pedro García, administrador único; Diego Alonso, director general, y Antonio López, director de Recursos Humanos de Naval Gijón; Eduardo Donaire, Roberto Miguel Calvo, José Ignacio Gómez y Arturo Granda, por UGT, y Maximino García, Ángel Ordóñez, Guillermo Díaz Balsera y Santiago Escosura, de CCOO.EFECOM
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