Los representantes de los trabajadores de Marsans han aceptado la última propuesta de la compañía y de los administradores concursales de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para el total de los 1.400 trabajadores de la empresa.
Fuentes del Comité de Empresa informaron a EFE de que tras una reunión mantenida en la tarde noche de ayer, la dirección de la empresa mostró la imposibilidad de aplicar un plan de viabilidad a la misma, por lo que la propuesta última ha sido la de ampliar el ERE de extinción de los 947 trabajadores previstos inicialmente a los 1.400 del total.
Las mismas fuentes añadieron que la propuesta, que hoy se va a trasladar a los trabajadores para su aprobación en asamblea, es del pago de 32 días por año trabajado con 30 mensualidades y hasta un máximo de 70.000 euros.
Así mismo, se ha acordado tener un fondo de 1,9 millones de euros para la mejora de las indemnizaciones a los mayores de 50 años.
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