Directivos de Caixa Galicia y Caixanova han propuesto a los sindicatos la tramitación a través de un expediente de regulación de empleo (ERE) las prejubilaciones, que se aplicarán a partir de los 55 años y con carácter voluntario.
El objetivo de las dos entidades es cubrir la totalidad de los "excedentes" de sus plantillas, que estiman en torno a los 1.200 trabajadores, con prejubilaciones de empleados, cuya antigüedad mínima en ambas empresas ha de ser de 15 años. En un principio, tendrán prioridad aquellos que tengan cumplidos los 55 años hasta el 31 de diciembre y, en caso de que no sean suficientes, se incorporarían los que cumplan 55 en 2011.
La oferta de las cajas se centra en conceder entre un 70 y 75% del salario fijo a los empleados que se acojan a las prejubilaciones. En concreto, defienden mantener un 70% del salario fijo y seguir realizando aportaciones al plan de pensiones o bien el 75% sin esas asignaciones.
Desde Caixa Galicia y Caixanova han apuntado que en su programa de reordenación también incluyen bajas voluntarias incentivadas, ofertas de reducción de jornada y otras fórmulas para tratar el "excedente de plantilla" durante los próximos cinco años".
Sobre las bajas incentivadas, han propuesto compensar -según han asegurado los sindicatos- con 35 días de salario por año trabajado con un tope de 33 mensualidades. Al igual que en el caso de las prejubilaciones, ambas entidades han resaltado el carácter voluntario de esta opción.
Sin apoyo sindical
En relación a esta vía para "instrumentalizar" las prejubilaciones, que cuenta con el rechazo inicial de CIG, UGT y CGT, Csica ha precisado que las dos entidades no la reconocen como "evidente" o "inmediata", mientras que CC.OO. ha subrayado de que sería "un ERE atípico" por tratarse, en este caso, de una medida "voluntaria".
El representante de CC.OO. en la sección sindical de Caixa Galicia, Luis Mariño, ha calificado de "infumable" y "un tanto raquítica" la propuesta esbozada este martes por los directivos de las cajas. En concreto, ha criticado que no se disponga de un estudio en el que se concrete cuánta gente podrá acogerse a prejubilaciones.
En esta línea, se ha posicionado el secretario general de Csica, Carlos Peso, quien ha reclamado datos "pormenorizados" sobre los "excedentes" de personal y su distribución por provincias, al igual que en el caso del solapamiento de oficinas.
Para la CIG, la oferta de las cajas es "cicatera" e "insuficiente", como ha considerado su secretario general de Banca e Aforro, Clodomiro Montero, que la ve "lejos" de anteriores procesos de prejubilaciones en las cajas.
Asimismo, la responsable de Aforro de UGT, Marita Pita, ha interpretado que las condiciones planteadas este martes "se alejan mucho" de las de las cajas y el delegado de CGT, Julián Horche, ha criticado que no se detallasen datos como los referidos al personal de las fundaciones.
Las cajas, representadas por los responsables de relaciones laborales de Caixa Galicia, Miguel Ángel Prado y Benito Couceiro; y de Caixanova, Rubén Martínez y Gonzalo Iglesias, han emplazado a los delegados sindicales a una nueva reunión el próximo martes, día 20.
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