CCOO presenta un recurso contra la admisión trámite del ERE de Delphi

Cádiz, 1 jun (EFECOM).- El sindicato CCOO presentó hoy en el Juzgado de lo Mercantil de Cádiz un recurso contra la admisión a trámite del Expediente de Extinción Colectiva de las Relaciones Laborales de la plantilla de Delphi Puerto Real (Cádiz) porque se han infringido artículos de la Ley Concursal y del Estatuto de los Trabajadores.

Este recurso, según explicó a través de una nota el secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, tiene como objetivo "forzar a Delphi para que cumpla al pie de la letra la normativa vigente en nuestro país" y asuma "su responsabilidad social con la Bahía de Cádiz".

Por otra parte, el sindicalista insistió en exigir una "propuesta integral" que recoja un plan industrial que asegure "el mantenimiento del empleo de la plantilla fija de Delphi, de los trabajadores eventuales, así como de los trabajadores de las empresas auxiliares".

El recurso presentado por CCOO se basa en la infracción de la normativa concursal vigente en varios puntos.

De este modo, el sindicato sostiene que la admisión a trámite del ERE se ha producido a pesar de la "insuficiencia de la documentación aportada justificativa de la solicitud, y que se tendría que haber acompañado a la memoria explicativa".

Según el recurso del sindicato, Delphi no ha aportado como documentación ni las cuentas anuales de 2004 ni las de los últimos tres ejercicios del resto de sucursales que el grupo tiene en territorio comunitario.

Asimismo, el recurso indica la "falta de los datos necesarios en relación con los afectados" por el ERE.

Es decir, al pretenderse una extinción de los contratos de trabajo que dará lugar a indemnizaciones, CCOO entiende que, junto a las categorías y antigüedades de los afectados, "deberían haberse aportado por parte de la empresa el salario-día a efectos de la resolución correspondiente a cada uno de ellos".

Del mismo modo, la central sindical señaló la "insuficiencia" del Plan de Acompañamiento Social presentado por Delphi, ya que en él "sólo se realizan meras declaraciones de buenas intenciones, sin contenido alguno, pues en ningún momento se especifican ni se asumen".

Otro punto reflejado en el recurso es "la falta de acreditación de que la medida puede comprometer a la empresa, en virtud de lo que establece el artículo 64.3 de la Ley Concursal".

En este sentido, CCOO afirma que Delphi plantea la extinción total de todas las relaciones laborales amparándose en "una interpretación doctrinal" de la Ley Concursal, en la que entiende que la máxima finalidad de ésta es "la satisfacción de los créditos concursales". EFECOM

mb/vg/jla

WhatsAppFacebookTwitterLinkedinBeloudBluesky