Ceuta, 20 feb (EFECOM).- La secretaria de Política Sindical de la Comisión Ejecutiva Federal de la FSP-UGT, Carmen Barrera, aseguró hoy en Ceuta que el 90 por ciento de los compromisos adquiridos con el Gobierno central para la presente legislatura "ya se han cumplido".
Carmen Barrera, con motivo de una visita a la ciudad ceutí donde pronunciará esta tarde una conferencia sobre el Estatuto Básico del Empleado Público, manifestó en rueda de prensa que en el cumplimiento del Estado ha sido "vital la puesta en marcha del Foro del Diálogo Social".
La dirigente sindical apuntó que desde septiembre de 2004, cuando se puso en marcha este foro, "se ha abierto una época de diálogo que nos ha permitido conseguir subidas salariales sustanciales y que tengamos en España 2.200.000 empleados públicos y que esté en vías de crecimiento".
Carmen Barrera dijo que el periodo abierto por el nuevo Gobierno de la Nación "ha sido de vital importancia ya que con el PP no conseguimos que se trataran los problemas de los empleados públicos y ahora tenemos un foro para negociar directamente con el ministro de Administraciones Públicas".
Entre las mejoras alcanzadas aludió a "reivindicaciones históricas como las pagas extraordinarias completas, el complemento específico de destino y la posibilidad de la jubilación anticipada para todos los funcionarios".
En este sentido, destacó la trascendencia del Estatuto Básico del Empleado Público "ya que es una norma que verá la luz en el mes de abril porque le quedan muy pocos pasos para entrar en vigor y que tendrá su importancia".
El estatuto, en su opinión, incluye medidas "importantísimas como una verdadera carrera profesional, una promoción temporal o los compromisos retributivos y otras reivindicaciones".
También aludió a la temporalidad en la Administración General del Estado "que es uno de los retos del Estatuto para que la misma esté en torno al 7 u el 8 por ciento, ya que en la actualidad alcanza niveles del 34 por ciento".
Sobre el plus de residencia para los empleados públicos que trabajan en Ceuta y Melilla dijo que "ya hay un principio de acuerdo que se va a validar para conseguir que todos cobren el mismo porcentaje del plus sobre el salario base ya que en algunos casos está en el 70 por ciento y en otros en el 50 por ciento". EFECOM
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