Madrid, 15 feb (EFECOM).- CCOO valoró hoy el proyecto de ley sobre información y consulta de los trabajadores aprobado por el Gobierno, puesto que "buena" parte de sus demandas en la materia han sido aceptadas, aunque advierte de que quedan cosas pendientes.
En un comunicado, la secretaría de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de CCOO destaca entre las mejoras introducidas el que se precisa cómo se deben realizar los procesos de información y consulta a los trabajadores en relación con la situación económica de la empresa o de la evolución de sus actividades.
También resalta que el proyecto recoge, gracias a sus alegaciones, el derecho a ser informados de las actuaciones medioambientales que afecten directamente al empleo y a que el comité de empresa colabore con la compañía en el establecimiento de medidas que procuren la sostenibilidad de la misma.
La secretaría también valora el que se modifique el Estatuto de los Trabajadores para cubrir aquellas situaciones de insolvencia en las que estén incursas empresas de dimensión multinacional.
A pesar de ello, CCOO considera que el proyecto de ley no "ordena" la dispersa regulación que en el ordenamiento jurídico laboral tienen los derechos de información, consulta y participación.
Por ello, CCOO advierte de que se ha perdido una oportunidad de adoptar una norma que compile de forma armonizada todo lo establecido al respecto.
CCOO reclama una norma que, además de compilar esa materia, incluya los derechos que se vayan aprobado -en materia de igualdad- y avance en otros nuevos acorde con un mercado globalizado. EFECOM
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