LISBOA (Reuters) - Los trabajadores que están a punto de jubilarse generalmente obtienen mejores resultados mediante los planes de pensiones de las industrias y de las compañías que si los contratan por su cuenta, dijo el viernes el presidente de la Federación Europea de Provisión de Pensiones (EFRP).
"Creo en las fuertes pensiones colectivas porque tienen mejores rendimientos que las pensiones individuales. Su rendimiento es cerca de un 30 por ciento mejor al de las pensiones individuales", señaló Maassen.
"Diseñar cualquier sistema no permite demasiadas opciones individuales, ya que cuanto mayor es la oportunidad mayor es el margen de error", dijo Maassen, quien dialogó con Reuters durante un aparte de una conferencia sobre pensiones en Portugal.
Los gobiernos europeos han estado luchando para modificar el creciente déficit de los sistemas de pensiones que rigen actualmente en sus países, el cual responde a un aumento en la expectativa de vida y a las bajas tasas de natalidad.
