DETROIT, EEUU (Reuters) - General Motors informó el martes de que ha recortado cientos de empleos asalariados, como parte de su esfuerzo para reducir su plantilla administrativa en Estados Unidos en 2.500 personas durante este año.
Los empleados que saldrán el martes deberán dejar la compañía inmediatamente, y recibirán una indemnización y beneficios por un periodo determinado, dependiendo del tiempo en que llevaban trabajando en la compañía.
La empresa también les ofrecerá asistencia para encontrar otro empleo.
Según el acuerdo, GM propondría paquetes de jubilación anticipada a más de 100.000 trabajadores por horas, como parte de un plan para eliminar 30.000 puestos de trabajo y cerrar 12 plantas hasta 2008.
"Todos estos recortes, reestructuraciones, pérdidas, ventas débiles...es muy duro leer todo esto y comprender cómo es el escenario completo", dijo el analista de Argus Research, Kevin Tynan. "Es difícil contemplar la idea de que la compañía logrará de todo esto ser rentable y próspera", agregó.
