Con novedades como el Plan de Pensiones Remunerados con un depósito al 12%
Barclays dispone de una amplia gama de planes de pensiones individuales de manera que se puede dar respuesta a cualquier preferencia de inversión de los clientes.
Una de nuestra últimas campañas lanzada ha sido la de PLANES DE PENSIONES REMUNERADOS BARCLAYS.
Al contratar un Plan de Pensiones Barclays o al realizar una aportación al que ya tenga contratado, el cliente puede elegir una de las siguientes opciones:
- Acceder a un depósito a 2 meses al 12% T.A.E. por un importe igual o inferior a la cantidad aportada al plan, con la condición de mantener durante un año las aportaciones realizadas.
- Un regalo, como por ejemplo, una TV LCD Sony de 26", DVD grabador/reproductor Sony, Impresora Canon para cámara digital?
Como novedad, dentro de los planes de perfil riesgo, se ha lanzado el BARCLAYS PENSIÓN TESORERÍA PLUS. Este plan está destinado a una inversión temporal de 5 años con un perfil de riesgo medio bajo.
Sus características:
INVERSIÓN MÍNIMA MENSUAL: 40,00 EUROS
COMISIÓN ANUAL DE GESTIÓN: 1,00 %
COMISIÓN ANUAL DE DEPÓSITO: 0,40 %
COMISIÓN DE REEMBOLSO: 0,00 %
Barclays Pensión Tesorería Plus, p.p. es un plan de pensiones innovador en su categoría ya que nace con un objetivo de rentabilidad absoluta neta de euribor + 150 p.b. (1,5%), mediante la inversión en fondos UCIT de rentabilidad absoluta, recomendados por Barclays Fondos SGIIC, con una volatilidad objetivo del 3% , con un máximo del 5%.
Al invertir en varios fondos contrastados y de rentabilidad absoluta, permite a los partícipes beneficiarse de las técnicas más avanzadas de gestión.
PLANES DE PENSIONES
La "estantería" de planes de perfil riesgo puede resumirse en:
perfil de riesgo nombre del Plan
bajo BARCLAYS PENSIÓN CONSERVADOR
bajo BARCLAYS PENSIÓN 15
medio-bajo BARCLAYS PENSIÓN 25
medio-bajo PLAN DE PREVISIÓN INDIVIDUAL I (SÓLO PAÍS FFASCO)
medio-alto BARCLAYS PENSIÓN 50
medio-alto BARCLAYS PENSIÓN FUTURO (75)
alto BARCLAYS PENSIÓN BOLSA GLOBAL
alto BARCLAYS PENSIÓN BOLSA EURO
alto PLAN DE PREVISIÓN INDIVIDUAL II (SÓLO PAÍS VASCO)
Planes garantizados
En cuanto a oferta de Plan Garantizado, tenemos BARCLAYS PENSIÓN SOLIDEZ Está dirigido a clientes conservadores que tengan un horizonte temporal de inversión de medio plazo y un perfil de riesgo bajo.
INVERSIÓN MÍNIMA MENSUAL: 40,00 EUROS
COMISIÓN ANUAL DE GESTIÓN: 1,30 %
COMISIÓN ANUAL DE DEPÓSITO: 0,20 %
COMISIÓN DE REEMBOLSO: 0,00 %
CARACTERíSTICAS
Barclays Pensión Solidez 1, p.p. es un plan de pensiones garantizado, dirigido al segmento de clientes conservadores que tengan un horizonte de inversión de medio plazo y que no estén dispuestos a sufrir los riesgos propios de los mercados bursátiles.
Aunque la composición de la cartera de Barclays pensiones solidez 1 (fondo en el que se integra Barclays pensión solidez 1) se ha realizado de manera que los activos asociados, tanto sobre las aportaciones como por traslado de derechos consolidados procedentes de otros planes de pensiones, obtengan la revalorización necesaria para llegar a la rentabilidad ofrecida sobre éstos a 9 de febrero 2009, en el caso de que la revalorización objeto de la garantía fuese inferior, el importe de la cantidad resultante hasta llegar a la revalorización objeto de la garantía sería entregada por Barclays Bank s.a. al partícipe/ beneficiario mediante ingreso en la cuenta corriente asociada al plan (garantía externa). Dicho importe, de acuerdo a la normativa vigente, tiene consideración de rendimiento de capital mobiliario generado en el ejercicio en que es abonado, sujeto a la retención correspondiente (15%).
Planes en función del ciclo de vida / horizonte temporal
PLANES DE PENSIONES DINÁMICOS
Estos productos adaptan la composición de la cartera al horizonte temporal del cliente, es decir, a la fecha de la jubilación. Es una nueva familia de planes de pensiones gestionados según el ciclo de vida del cliente, en vez de atender exclusivamente al perfil de riesgo.
Los activos que componen la cartera van a cambiar de distribuciones más agresivas hacia estrategias más conservadoras, según se aproxime la fecha de jubilación. Se trata de adaptar de forma automática el perfil de riesgo, en función del horizonte temporal del partícipe.
Por ciclo de vida nombre del Plan
Horizonte temporal (año 2015) BARCLAYS PENSIÓN DINÁMICO 2015
Horizonte temporal (año 2020) BARCLAYS PENSIÓN DINÁMICO 2020
Horizonte temporal (año 2025) BARCLAYS PENSIÓN DINÁMICO 2025
Las principales ventajas de esta nueva familia de planes de pensiones son:
1. Los planes se adaptan al ciclo de vida (horizonte temporal) del partícipe.
2. Es la gestora la que realiza los cambios de cartera.
3. El partícipe realiza las aportaciones a un único plan durante su horizonte de inversión, por lo que sólo deberá seguir la rentabilidad de un plan y recibirá un sólo extracto.
4. Alta diversificación y activos novedosos.
5. Producto eficaz y sencillo para el cliente, que ya no se tendrá que preocupar en adaptar la composición de sus activos a medida que se acerca su jubilación, ya que la gestora lo hará automáticamente por él.
CRÉDITOS PRECONCEDIDOS PARA APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES
Nuestros clientes tienen la opción de disponer de un crédito para realizar sus aportaciones a un Plan de Pensiones ya contratado o para abrir uno nuevo, de esta manera el cliente obtendrá beneficios fiscales
Características:
- Importe de 1.200 ? hasta 8.000 ?
- Tipo de interés: 0%
- Comisión de apertura: 2,5% (posibilidad de financiación)
- Plaza de amortización, hay dos tipos:
o En 12 mensualidades constantes y fijas
o En 6 meses, con una única cuota a vencimiento.
- Comisión cancelación parcial/total: 0%
