ERE puede comenzar este año y prolongarse hasta finales de 2008

Valladolid, 20 nov (EFECOM).- El expediente de regulación de empleo (ERE) previsto por Renault en dos fábricas de Valladolid y Palencia puede comenzar a aplicarse en lo que queda de año y prolongarse hasta finales de 2008, según la memoria explicativa presentada hoy por la dirección de la empresa al comité intercentros.

Fuentes de Renault España informaron a Efe de que la memoria también fue presentada hoy a la Junta de Castilla y León, por lo que se abre un plazo de quince días para "consultas" entre la empresa y el comité.

La propuesta de la multinacional consiste en que en lo que queda de 2006 las fábricas de Carrocería y Montaje de Valladolid y de Palencia puedan parar doce días, que computarían como regulación de empleo, dentro del ERE.

La marca del rombo había pedido, antes de plantear este ERE, que la fábrica de Palencia, dedicada al Megane, parara 18 días y la otros 25 la de Valladolid, que fabrica el Modus y el Clio, para ajustar la producción al ritmo de ventas.

Al haberse agotado la denominada bolsa de horas, el sistema previsto en el convenio colectivo de Renault España para este tipo de situaciones, la empresa solicita ahora que si no se alcanzan esos 18 ó 25 días, al menos sean 12 en cada fábrica y se incluyan en el ERE, explicaron estas fuentes.

Además de estos doce días, el expediente se aplicaría a 1.300 empleados de las dos factorías entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2008, de forma rotativa, lo que supondría eliminar un turno de trabajo en cada una de ellas.

Un tercer apartado del ERE incluye otros treinta días, a aplicar entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2008, y que también se incluirían como regulación de empleo si no fuera posible acogerlos en el sistema de bolsa de horas previsto en convenio.

La empresa y los sindicatos tienen previsto volver a reunirse esta semana y la próxima, dentro de ese plazo de quince establecido legalmente una vez presentado el expediente ante la Administración, para intentar acercar posturas sobre el ERE.

La multinacional francesa anunció a los sindicatos el pasado día 15, tras constituirse ese mismo día el nuevo comité, las líneas generales del ERE, aunque su memoria explicativa no fue presentada hasta hoy al comité y ante la Junta.

El ERE afectará a mil empleados de la cadena de montaje y a trescientos mandos intermedios.

Renault cuenta en Valladolid con dos fábricas, una de Motores y otra de Carrocería y Montaje, dedicada al Modus, en exclusiva mundial, y a algunas versiones del nuevo Clio, y con una en Palencia, que fabrica varias variantes del Megane.

La multinacional ha confirmado un plan industrial para Palencia, que fabricará nuevas versiones del Megane, pero no para Valladolid, donde las ventas del Modus no se recuperan y la marca recurrió a trasladar parte de la producción del Clio desde Francia y Turquía para salvar la factoría vallisoletana. EFECOM

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