La entrevista de trabajo es una oportunidad única para convencer al reclutador de la empresa de que es la persona adecuada para el cargo que buscan. El mejor momento para destacar las habilidades que se poseen, y causar una primera buena impresión.
Pero no basta con imprimirse el CV, sonreir y aprenderse un guion. Hay que tener en cuenta numerosos aspectos y preparársela lo mejor posible para dominar la situación. Por ello, desde el portal de empleo Infojobs señalan seis errores que se deben evitar a toda costa y no quedar fuera del proceso de selección en ese trance.
1. Llegar tarde
Uno de los peores errores que se pueden cometer en una entrevista de trabajo es llegar tarde, ya que podría reflejar falta de puntualidad en el caso de ser contratado. Hay que calcular bien el trayecto, estudiar posibles alternativas, salir con tiempo para evitar imprevistos, y si es posible llegar cinco minutos antes de la hora acordada.
2. Falta de información sobre la empresa
La persona encargada del proceso de selección necesita comprobar que de verdad existe un interés en la empresa. Por ello, una de las preguntas más habituales es sobre lo que se sabe de la empresa y el por qué se está interesado en el cargo que ofertan. Por eso es básico prepararse esa información antes. Hay que investigar la empresa y leer sobre sus últimas novedades.
3. Olvidar fechas del CV
Hay que saberse de memoria el CV propio, especialmente lo relativo a las fechas. Los reclutadores siempre preguntan sobre la trayectoria, y hay que estar preparado para responder con agilidad. Desconocer alguna fecha causa muy mala impresión y deja dudas.
4. Hablar demasiado
A la hora de responder hay que ser breve y conciso. Hay que limitarse a dar respuestas profesionales y evitar entrar en detalles innecesarios, que no sean importantes para el cargo al que se aspira.
5. No escuchar
El entrevistador es el conductor del diálogo, por lo que hay que escuchar activamente cuando habla.
6. Hablar mal del antiguo trabajo
Nunca debe hablarse mal ni del anterior jefe ni de los compañeros de trabajo. Puede parecer una persona negativa, o que podría tener problemas con los compañeros si se le contrata.
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