Empleo

Cuatro de cada cinco candidatos no supera una entrevista de trabajo, según Randstad

Cuatro de cada cinco candidatos no supera una entrevista de trabajo, según una encuesta realizada por Randstad en 17 países europeos, que revela además que casi dos de cada tres españoles utiliza las redes sociales para preparar una entrevista de trabajo, la proporción más alta de toda Europa.

Actualmente un proceso de selección consta de media de tres entrevistas de trabajo. La primera con el director de Recursos Humanos, la segunda con un superior directo y la tercera con el director del departamento, quien será el que tome la decisión definitiva entre los aspirantes presentados.

¿Cómo afrontar el proceso con garantías?

La formación, la experiencia profesional y los idiomas se han consolidado como los tres pilares fundamentales para afrontar con garantías un proceso de selección.

De hecho, según Randstad, estos patrones están adquiriendo una importancia cada vez mayor. Prueba de ello es que más de la mitad de los trabajadores (57%) ha mejorado su formación durante el último año con el objetivo de adecuarse a los patrones que demanda el mercado laboral, mientras que un 26% reconoce haber realizado cursos de idiomas durante este tiempo.

Randstad señala que los candidatos deben mostrar ante todo seguridad, ya que es muy importante que la persona transmita lo que realmente es tanto a nivel personal como profesional.

La encuesta revela además que el 63% de los españoles utiliza las redes sociales para prepararse de cara una entrevista de trabajo, cifra que le sitúa a la cabeza de Europa en esta materia, seguido de los alemanes (61%), griegos (60%) y eslovacos (59%).

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Comentarios 47

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android
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o la administrativa,

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#25
android
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yo las cambiaba el trabajo, ganaria los mismo y por lo menos dentro del ministerio podria tomarme los cafes con mas calma (y la vida tambien).

PD: Uno que se va a mamar 2 anyos de paro pq pasar de currar en mierdas cualificadas pero mal pagadas!!!

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#26
Sanitago
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Hay que ser estúpido para creerse la mitad de lo que dice esta sucia noticia porque:

- No hay quien supere entrevistas de trabajo porque no existen entrevistas de trabajo ni ofertas de empleo.

- En los lugares de trabajo no hay esos chupatintas que dices de recursos humanos, jefe directo, director de departamento.. Gilipolleces. En los lugares de trabajo hay un patrón y unos trabajadores y si hay algún chupatintas intermedio será familiar enchufado por el patrón, pero incapaz de realizar labor alguna.

- Dejáos de pelis americanas de empresa y pensad que estáis en España donde un curro es algo que dura unos meses y una empresa es la taberna de la esquina.

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#27
Juan G.
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Jóvenes, así es España, así ha sido con Franco, e irá a peor. Si tenéis que enviar un CV ya vais mal. "Primero que te den un trabajo y luego que te digan como hacer el CV para cubrir el expediente de RR.HH." Y si haces muy bien las entrevistas y eres excepcional tal vez te digan: "Tenemos una cultura MUY FUERTE" que es un eufemismo de que te tienen miedo. Esto pasa hasta en bcg.com

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#28
android
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jovenes, no trabajeis en nada que no sea de funcionario!!!, que es en el unico lugar donde no os van a sacar el higadillo con mil requisitos... hasta que el pais se vaya a tomar por culo pq nadie quiera generar nada!!!

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#29
Mario
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Android estoy en tu misma situación y estoy haciendo lo mismo. Soy ingeniero superior electrica industrial, y me han ofrecido un contrato de 650 euros de mierda... Esto es una verguenza, y no lo cojo por que gano en el paro el doble, ya que con 650 no me da para dar de comer a mi hija, ni pagar los gastos fijos de casa: hipoteca, agua, impuesto ibi, luz y gas, y te puedo asegurar que mi nivel de vida es bastante austero.

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#30
CANSADO DE ESTA SITUACION
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Android, estoy muy de acuerdo contigo. Yo ya he tirado la toalla. No voy a pagar impuestos, para mantener tanto chorizo que vive bien, además es que ya no tengo ni para comer.

y luego suben el billete de metro 1,50 por viaje... para que vivan con jornadas de 7 horas, tocandose las narices y se puedan ir de vacaciones cada 6 meses.

A ver ahora quien le paga su nómina, se acabó en vivir de los demaás aunque yo me vea en la miseria para ello.

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#31
Sorp
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Para rrhh. sois más asquerosos que todos los políticos juntos, que ya es decir.

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#32
Javier
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Los jovenes de hoy por desgracia no salen bien preparados de la Universidad, el profesorado la mayoria no está al día en informatica etc. y solo van a cobrar un buenisimo sueldo, mientras los alunnos las pasan negras de entrevista en entrevista que ademas están hechas en su mayoria por personal no cualificado.

Esto es España señores...............

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#33
endo
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triunfar en una entrevista es facil:(si eres chica atencion: medir mas de 172cm...medidas 90-60-90....25 años de edad recomendable...buena presentacion fisica,rubia(o rubia de bote) y tonta y ademas que sea cariñosa...muy cariñosa con sus jefes.....los titulos son prescindibles en estos casos,.. la empresa(su jefe le dara la formacion continuada necesaria)(esto si eres chica)..si eres chico tienes que ser rastrero muy rastrero muy lame culos y chivato muy chivato a mas no poder...estas son las permisas bases para triunfar en la entrevista y en el trabajo ...nada nuevo si se mira l@s que trabajan en la politica y similares....

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#34
NH
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Se habrán quedado calvos de pensar, 4 de cada 5 no supera la entrevista; es decir, sólo 1 consigue el puesto...

Lo que no quita para que, en efecto, los recién licenciados actuales en general no tengan conocimientos, actitud ni cultura suficiente para saber que primero tienen que aprender y demostrar y, sólo entonces, tendrán opción a cobrar un buen sueldo. La mayoría se conforma con 1.200 .-€, que les parece mucho, pero no saben que dentro de unos años eso no les bastará para lo que quieren.

En definitiva, quieren trabajar poco y cobrar mucho, lo que indica ya de por sí su poca formación y su desconocimiento del mundo.

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#35
ANDROID
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anado una cosa mas, funcionario o politico que curran 4 anyos y a tomar vientos con una jubilacion para el resto de sus dias que se pueden anadir a algun trabajillo de consejero... YO NO QUIERO ESTA DEMOCRACIA,!!!!, ME ESTAN TANGANDO Y ROBANDO. No pienso currar hasta que no termien los 2 anos de paro!!!

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#36
más futbol
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Nº 30 quiere decir que no salen bien preparados de las universidades..en las que el no entró.

Sabrá Ud. de que habla? de maestro se gana una mierda, vamos menos que un maestro, y mis aluMnos tienen informática, en las manos, porque no pasan un número a binario ni con calculadora, menos mal que el listo de su padre lo sabe todo.

Plan Bolonia, en todas las carreras aunque sea Historia hay informática y lo da alguien acreditado.

Ya sabe si tanto se gana de maestrillo te apuntas, envidia y tonteria.

El tio que te hace la entrevista ya tiene trabajo y tu no, no te tiene que demostrar nada a ti, tu a el si.

Con un PMA o cualquier test de los cientos que hay te dicen hasta el nombre del padre.

Mandaria huevos que el entrevistado despiese al entrevistador.

Que no, que no y que no que hay que ir a lo que toca, y a la primera de espabilado estas fuera que sobra gente.

En fin, "nasio pa director general" que actitud, las aptitudes ni mencionarlas.

Reclutamiento, selección y formación en la empresa y luego hablamos.

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#37
Aurora
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Android, vete a la mierda o prepárate unas oposiciones, pero no des más por culo con los funcionarios"¦.que seguro que eres un flojo de tomo y lomo"¦tienes un montón de comentarios; ¿en horario laboral? Si tienes envidia de los funcionarios, ya sabes, a estudiar y a presentarse a unas oposiciones que son libres.

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#38
Wx
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¿Quien entrevista a vuestros redctores, un ficus?

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#39
android
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Aurora, no hace falta que me mandes a la mierda (un poco de educacion). Si me estoy preparando unas oposiciones a taquillera o conductor de Metro, aunque realmente soy ing informatico no quiero continuar preparandome pq tengo miles de certificaciones que son mas dificiles que sacarme una oposicion a taqullera o administrativa del ministerio y termino ganando lo mismo. Ademas de poder vivir tranquilo hasta los 67.

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#40
android
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Aurora, pq el gobierno/alcalde no abre mas plazas de conductor de metro y asi de paso elimina algo de paro???

Lo digo porque yo quiero entrar!!!

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#41
android
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pd: aqui los unicos funcionarios que se salvan son los medicos (perdon por si se me olvida algun gremio mas) que se tiran toda la vida estudiando para que les den una mierda de plaza en la seguridad social mal pagada... vamos que les trae mas a cuenta haberse hecho conductores de metro!!!

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#42
android
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Aurora, otra apunte mas, las oposciones si son libres supuestamente, porque en catalunya o pais vasco no lo tengo muy claro si lo son para los Madrilenos... no?

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#43
DBarcelona
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Menudo titular estúpido, no? 4 de 5 no superan la selección. Pues Claro! El que supera es el que se lleva con el puesto

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#44
Ernst Junguer
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Noticia absurda...

Si para un puesto se presentan 10 personas¿Cuantos no superan las priebas? 9¿Y?

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#45
soziedad ponzi
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Los incredulos, entended la noticia como que las empresas se miran mucho para hacer contrataciones. Lo cual hace que candidatos rueden de entrevista en entrevista.

Leches, que cuando se apunta al sol hay gente que mira al dedo.

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#46
Millenium
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Recursos Humanos, bonito eufemismo, una persona (humana?) no debería ser un recurso. Sólo con el nombre que le dan ya dejan bien a las claras qué opinión tienen de l@s candidat@s.

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#47