París, 22 oct (EFECOM).- Una mayoría de los empresarios franceses se opone, según un sondeo, al currículum vitae (CV) anónimo, un instrumento previsto por la ley de igualdad de oportunidades para combatir las discriminaciones en el acceso al mercado laboral.
Según la encuesta que publica mañana lunes el diario económico "La Tribune", el 55 por ciento de los jefes de empresa interrogados declara que no quiere utilizar el CV anónimo para contratar a trabajadores.
En cambio, un 40 por ciento dice que está dispuesto a utilizarlo, indica la encuesta, realizada entre 300 pequeñas y medianas empresas.
La debida aceptación de CV anónimos en las empresas de más de 50 empleados figura en la ley de igualdad de oportunidades, adoptada la pasada primavera, pero cuyo decreto de publicación aún no ha sido emitido. EFECOM
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