Economía

Citigroup estima en el 1% su brecha salarial de género

La brecha salarial de género en Citigroup apenas alcanza el 1%, según el análisis llevado a cabo por la entidad en EEUU, Alemania y Reino Unido teniendo en cuenta una serie de elementos como las funciones desempeñadas, el nivel y la región geográfica, según refleja un memorando de la compañía.

NUEVA YORK, 15 (EUROPA PRESS)

"Encontramos que las mujeres cobran de media el 99% de lo que cobran los hombres", señala el documento, que también apunta que los trabajadores de CITIGROUP (C.NY)pertenecientes a minorías en EEUU cobran de media el 99% que aquellos empleados que no forman parte de dichas minorías.

Citigroup ha llevado a cabo su análisis comparando la retribución de hombres y mujeres en su plantilla, así como de los trabajadores pertenecientes a minorías de EEUU y aquellos que no lo son, desarrollando su estudio inicialmente en EEUU, Reino Unido y Alemania.

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