Acción Contra el Hambre retoma en Rivas un plan para la inserción laboral

Rivas Vaciamadrid, 25 ago (EFE).- El Ayuntamiento de Rivas y la Fundación Acción contra el Hambre han puesto en marcha la sexta edición del plan Vives Emplea, una iniciativa que promueve la inserción laboral y que, según las ediciones anteriores, cuenta con un 52 % de éxito para los participantes que buscan un trabajo.

Se trata de uno de los programas formativos de mayor éxito en España, abierto a personas de entre 18 y 60 años que actualmente no tienen trabajo, según ha indicado el Consistorio en una nota.

Desde su puesta en marcha, en 2013, han participado un total de 115 vecinos de Rivas, de las cuales el 52 % encontró un empleo tras su participación en el programa, mientras que un 29% retomó sus estudios para mejorar su formación y, con ello, sus posibilidades de empleabilidad, según un informe de la organización.

En esta ocasión, las personas seleccionadas, un máximo de 25, se formarán través de una metodología "participativa y de trabajo en equipo", de forma que cada participante "sea protagonista de su propio aprendizaje", aunque contará con el equipo para multiplicar sus oportunidades y el intercambio de conocimientos y experiencias.

El programa está dirigido a personas inscritas como demandantes de empleo y tendrá una duración de cinco meses, durante los cuales se realizarán sesiones de entrenamiento grupales y también personalizadas, talleres de autoconocimiento, inteligencia emocional o habilidades sociales orientados a la búsqueda de empleo.

Este año el Consistorio ripense cofinanciará el proyecto Vives Emplea con un 50 % de la partida, aportando 15.000 euros, mientras que el resto corre a cargo del Fondo Social Europeo.

Además, el Ayuntamiento colabora cediendo espacios y recursos materiales para la realización de las distintas actividades, han añadido en una nota de prensa.

En paralelo a este programa, el Consistorio de Rivas realizará en el último trimestre del año siete talleres destinados a personas desempleadas de la localidad, con el propósito de mejorar el acceso a un puesto laboral a través de distintas herramientas.