La Comunidad pone en marcha un plan para la prevención de riesgos laborales

Madrid, 22 ene (EFE).- La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha un programa formativo en materia de prevención de riesgos laborales con el objetivo de impulsar nuevas estrategias preventivas e integrar la prevención dentro del bienestar del trabajador en la empresa.

Según ha explicado el Gobierno regional en una nota, la Escuela del Bienestar, que iniciará su programación en febrero, contará con una amplia oferta relacionada con diversas temáticas y prácticas, como la prevención de riesgos psicosociales, la conciencia plena o la automotivación como técnica preventiva.

A través de cursos, jornadas y talleres, se darán a conocer mecanismos de mejora del clima laboral en el trabajo así como herramientas para regular el nivel de estrés, favorecer la concentración y el equilibrio emocional y mejorar las habilidades sociales.

Además, la programación incluye distintas jornadas formativas en las que se explicará la participación en la gestión preventiva, la conciliación en la diversidad y la edad como factor positivo en la prevención, cómo planificar la reincorporación al puesto de trabajo habitual tras ausencias prolongadas o cómo emplear la automotivación como técnica preventiva.

Este proyecto forma parte del Catálogo de Formación 2017 del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en la página web de la Comunidad de Madrid, un proyecto formativo cuyo objetivo es involucrar a todos los agentes en la prevención para reducir la siniestralidad laboral y hacer más seguro el entorno laboral.

Según ha señalado la Comunidad, un total de 5.293 alumnos se han formado durante la vigencia del IV Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, entre 2013 y 2016.