LONDRES, 21 (EUROPA PRESS)
La Autoridad Bancaria Europea (EBA) aplicará desde el 1 de enero de 2017 sus directrices sobre remuneraciones en el sector bancario, incluyendo el cálculo del tope para los bonus, lo que supone un aplazamiento de un año sobre el planteamiento original con el objetivo de facilitar que las instituciones ajusten sus prácticas durante 2016.
"Las directrices de la EBA se aplicarán, a partir del 1 enero de 2017, a las autoridades competentes de toda la UE, así como a las instituciones sobre una base individual y consolidada, incluyendo todas las filiales que no están sujetas al marco CRD IV (directiva de requisitos de capital)", explica el organismo.
En su decisión, la EBA considera que la elevada diversidad de las reglas nacionales sobre proporcionalidad, incluyendo las excepciones a las exigencias, provoca un terreno de juego desigual entre las entidades de la UE, por lo que recomienda que se adopten las medidas legislativas que permitan clarificar y garantizar que esta normativa CRD de requisitos de remuneración se aplica de forma consistente en la región.
A este respecto, aunque el propio regulador expresa su opinión de que "la aplicación del llamado límite del bonus no debería estar sujeta a ninguna excepción", reconoce la necesidad de tomar en cuenta la propuesta para respaldar explícitamente las exenciones aplicadas en caso de entidades más pequeñas y no complejas.
"Es la opinión de la EBA que la no aplicación de estos requerimientos debería ser posible para instituciones pequeñas y no complejas y para aquellas en las que la plantilla recibe sólo una pequeña cantidad de remuneración variable", añade la institución.
