Madrid, 11 sep (EFECOM).- El presidente de la CEOE, José María Cuevas, quiere reformar algunos Estatutos de la organización para reforzar su cohesión interna mediante medidas como un posible reglamento que supervise la lealtad a la Confederación empresarial.
Así lo explica el presidente de la patronal en una carta remitida, el pasado 4 de julio, a los presidentes de las confederaciones empresariales de la CEOE.
En la carta, a la que ha tenido acceso Efe, Cuevas solicita propuestas que previsiblemente se debatirán el la Junta Directiva de octubre.
Fuentes empresariales explicaron a Efe que cada punto de la misiva responde a "necesidades de reformas concretas" de la CEOE, como reforzar la cohesión interna y la unidad empresarial, mediante mecanismos que fomenten el cumplimiento de los acuerdos y la lealtad organizativa.
Cuevas también propone establecer un modelo de sucesión en la presidencia, en los casos en que ésta se produzca por renuncia de la misma, así como la posibilidad de mantener abierto el número de veces que pueden ser reelegidos los cargos directivos.
Además, quiere eliminar el 'numerus clausus' de vicepresidentes de la organización, de manera que el presidente pueda limitar el número de vicepresidentes, que ahora son once.
Otro de los puntos de las reformas hace referencia a que se permita que "un número pequeño, determinado, de personalidades pudiera incorporarse al Comité Ejecutivo y Junta Directiva", de forma que si el presidente considera que hay empresarios "relevantes" que deberían ser nombrados, pueda hacerlo.
Así, para cumplir con la Ley de Igualdad, podría incluir a mujeres significativas del mundo empresarial que de otra forma no formarían parte del Comité o de la Junta directiva al no ser presidentas de ninguna patronal.
Asimismo, plantea una mayor presencia de las organizaciones sectoriales y territoriales en la Junta Directiva y el establecimiento de un Comité específico de presupuestos y financiación. EFECOM
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