Economía/Empresas.- Comité de Empresa de Spanair pide que los despidos se traduzcan en bajas incentivadas y jubilaciones

Advierte de movilizaciones en caso de que detecte "intereses ocultos" en la empresa diferentes a la "búsqueda de la viabilidad" de Spanair

PALMA DE MALLORCA, 16 (EUROPA PRESS)

El presidente del Comité de Empresa de Spanair, Jordi Mauri, anunció hoy que en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que comenzará a partir del 22 de julio, pedirá que los 1.100 despidos anunciados por la dirección se traduzcan en bajas incentivadas, jubilaciones y reducciones de jornada, con el fin de que sean "menos traumáticos".

Tras la reunión mantenida esta tarde en Palma con el director de Relaciones Laborales de Spanair, Jesús Merino, Mauri señaló, en declaraciones a Europa Press, que pese a que en el encuentro no le han dado datos concretos respecto al número de trabajadores que se reducirá en Baleares, "sí que sabemos que se va a ver muy afectado el el colectivo de tierra (servicios generales)".

Así, dijo que, según cálculos internos del Comité de Empresa, unos 250 trabajadores de las islas perderán su empleo y, por otra parte, advirtió de que los sindicatos convocarán movilizaciones en caso de que detecten "trampas e intereses ocultos" por parte de la compañía que sean diferentes a la "búsqueda de la viabilidad y la continuidad" de Spanair.

No obstante, indicó que por el momento y hasta que no se estudien todos los datos, el Comité de Empresa no tiene previsto convocar ninguna movilización, de forma que durante las próximas semanas, se encargará de estudiar "profundamente" todas las cifras que le irá facilitando la compañía, con el fin de poder trabajar "codo con codo" con la dirección, de cara a "sentar las bases" para negociar un ERE.

((HABRA AMPLIACION))

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