Economía

El salario mínimo en España es bajo, pero también es muy poco utilizado

  • El SMI español es un 35% del salario medio, uno de los más bajos
  • Tan solo el 0,2% de los trabajadores españoles cobra el sueldo mínimo
  • España es el país en que menos subió desde el 2008, solo un 8%

España es el país de la Unión Europea en el que una menor parte de la población recibe menos del 105% del salario mínimo (SMI), según el último informe sobre salarios publicado hoy por Eurostat. Sólo el 0,2% de los empleados en España cobran menos de 794,85 euros brutos al mes (105% del salario mínimo).

En el lado opuesto aparecen países de la UE como Eslovenia, donde el 19,2% de los empleados cobran menos del 105% del SMI, le sigue Lituania con un 13,7% y Letonia con un 11,8%.

Para comprender estos datos hay que darles contexto. Y es que en España el SMI es de los más bajos de la UE si se compara con el salario medio del país. Según Eurostat, tan sólo España, la República Checa y Estonia tienen un SMI que representa menos del 35% del salario medio.

Es decir, el salario mínimo en España es bajo respecto a la retribución media de los trabajadores, aunque es muy poco utilizado. Sin embargo, hay que tener en cuenta que estos datos se refieren a jornadas a tiempo completo, por lo que no mide el efecto del empleo a tiempo parcial.

Además, la estadística excluye a todos aquellos asalariados de empresas de menos 10 empleados y a los empleados públicos, y tampoco tiene en cuenta las horas extra.

El SMI sube por debajo de la media

Por otro lado, España es el país de la Eurozona donde menos subió el salario mínimo interprofesional (SMI) entre 2008 y 2015, un 8%, hasta los 757 euros mensuales, según datos de Eurostat publicados este jueves.

Los únicos países que salieron peor parados son Grecia, el único país del euro donde el salario mínimo cayó desde el inicio de la crisis, un 14% desde 2008 hasta los 684 euros en 2015 e Irlanda, donde se mantuvo estable, en 1.462 euros.

A fecha de enero de 2015, el salario mínimo en España es el noveno mayor en toda la UE después de Luxemburgo (1.923 euros), Bélgica y Países Bajos (1.502 euros), Alemania (1.473 euros), Irlanda (1.462 euros), Francia (1.458 euros), Reino Unido (1.379) y Eslovenia (791 euros).

Por el contrario, los salarios mínimos más bajos en la UE se encuentran en Bulgaria (184 euros) y Rumanía (218 euros), aunque Bulgaria es el país donde más subió el SIM desde 2008 en toda la UE, un 64%.

En términos del poder adquisitivo del sueldo mínimo en España, éste subió un 9%, hasta los 798 euros entre 2008 y 2015, la menor subida, junto con Holanda, donde apenas subió un 6%, aunque es muy superior al español, de 1.363 euros. El poder adquisitivo del salario mínimo desde el 2008 únicamente cayó en Grecia, un 12%, hasta los 764 euros.

En términos relativos, es decir, en comparación al suelo mensual medio, los salarios mínimos más bajos se encontraban en República Checa y Estonia (ambos 40% más bajo), España (41%), Rumanía (42%) y los más altos en Portugal y Francia (ambos 60%), según datos de 2010, los únicos comparativos disponibles.

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