El 60% de las empresas congeló el sueldo de sus trabajadores durante el último año, frente al 25% que los subió y el 9% que aplicó recortes en las retribuciones de sus empleados, según un informe de Randstad Professionals sobre tendencias en los recursos humanos 2014.
Asimismo, el estudio revela que el 49% de las empresas consideran que sus salarios son muy similares a los que paga la competencia, mientras que el 17% estima que sus condiciones son superiores y el 15% que son inferiores.
De acuerdo con este informe, seis de cada diez empresas prevén elevar su facturación este año, el 20% calcula que sus ventas se situarán al mismo nivel que en 2013, mientras que sólo el 9% de las compañías vaticina un descenso en su cuenta de resultado.
El 67% de las empresas cree que España experimentará un cambio de tendencia positivo en la situación económica a partir de 2015, en tanto que el 11% apunta a la parte final de este año como el momento en el que ocurrirá este cambio en la economía.
España tiene dificultad para encontrar trabajadores cualificados
