Economía/Laboral.- Los directivos financieros y comerciales tienen los sueldos más altos, con más de 60.000 euros al año

MADRID, 22 (EUROPA PRESS)

Los trabajadores que cobran sueldos más elevados son los directores financieros, comerciales, de operaciones y sistemas, con un salario base de entre 60.000 y 77.000 euros anuales, según un informe de Randstad Professionals realizado a partir de 400 encuestas a directivos de recursos humanos.

Este estudio analiza las tendencias en materia de recursos humanos, los retos a los que se enfrenta el sector y la capacidad de atracción del talento por parte de las empresas.

Según este informe, el 31% de las empresas considera que fracasa a la hora de captar a trabajadores con talento por la ineficacia de sus estrategias de contratación, mientras que el 30% considera que es porque ofrece salarios y beneficios sociales "poco competitivos".

El 19% apunta a que no capta trabajadores con talento por el escaso atractivo del sector, mientras que el 16% lo atribuye a la falta de oportunidades de carrera en el seno de la empresa.

Dos de cada tres empresas, el 64%, utilizan empresas de selección de personal para contratar trabajadores por talento. Las referencias de empleados (50%), las agencias de localización de ejecutivos (32%) y las bolsas de trabajo (27%) suponen otras opciones interesantes para incorporar profesionales con perfiles académicos elevados. Sólo el 14% de las empresas utiliza las redes sociales con fines de contratación.

El 68% de las empresas encuestadas comprueba las referencias de sus trabajadores, pero sólo una de cada tres verifica los títulos académicos de los candidatos.

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