MADRID, 26 (MADRID)
La integración de los colectivos en riesgo de exclusión, y en concreto de las personas con discapacidad, será el objetivo prioritario de Carrefour para los próximos años, según afirmó el director de Relaciones Institucionales de la cadena de supermercados y director de la Fundación Solidaridad Carrefour, Guillermo de Rueda, en un desayuno informativo organizado hoy por Servimedia.
En cuanto a cifras, la organización pretende tener en plantilla cerca de 800 discapacitados cuando acabe el presente año, 200 más que a finales de 2007.
De Rueda cree necesario propiciar "la integración cultural", lo que conllevaría "un cambio de cultura y de mentalidad entre los clientes". Por este motivo, destacó la iniciativa que se está llevando a cabo en diferentes hipermercados de Granada al incluir a personas en silla de ruedas en el lineal de cajas.
Este desayuno se realizó en el marco del Programa Operativo 'Lucha contra la discriminación', desarrollado por Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Relacionados
- Discapacitados psíquicos y mentales, el colectivo con mayores dificultades de integración laboral según un estudio
- RSC.- Discapacitados psíquicos y mentales, el colectivo con mayores dificultades de integración laboral según un estudio
- RSC.-La integración laboral y la accesibilidad universal son los principales problemas de los discapacitados, según ONCE
- RSC.- Bancaja y Fundación Adecco firman un acuerdo para impulsar la integración laboral y social de los discapacitados
- Madrid. 37,6 millones para facilitar la integraciÓn laboral de los discapacitados en 2008
