UGT pide a Coca-Cola que cambie su hoja de ruta para frenar la "odisea del despropósito empresarial"

La Federación de Industria y Trabajadores Agrarias de UGT ha pedido a Coca-Cola Iberian Partners que cambie su hoja ruta en los próximos quince días para cambiar su postura respecto al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y frenar lo que considera una "odisea del despropósito empresarial".

MADRID, 21 (EUROPA PRESS)

"Se abre ahora un nuevo periodo en esta odisea del despropósito empresarial, en el cual Coca-Cola Iberian Partners tiene un plazo de 15 días para ejecutar su plan o modificar su hoja de ruta, tiempo que debiera aprovechar para cambiar su posición y que ello permita dar solución a un gran problema creado por ellos mismos", ha señalado el sindicato.

Por ello, han exigido a la compañía que propicie un proceso de diálogo y negociación entre Coca-Cola Iberian Partners y su matriz, The Coca-Cola Company, con los sindicatos representativos con el fin de configurar un plan industrial y de empleo, dado que el ERE que presentan "no tiene sentido ni justificación alguna".