La CEOE apuesta por continuar con la moderación salarial en 2015, una vez finalice el pacto de rentas alcanzado con los sindicatos para el periodo comprendido entre 2012 y 2014.
En un informe de su servicio de estudios sobre el comportamiento de los costes laborales en el tercer trimestre, la patronal señala que, para favorecer la senda de mejora de la economía española en general y del mercado laboral en particular, "es fundamental que la moderación salarial continúe en 2014 y 2015".
Preguntado sobre esta cuestión, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, indicó este martes que "ojalá" se puedan "incrementar los salarios de manera importante" en 2015, como ya lo está haciendo Alemania.
