Ante la exigencia del Eurogrupo de aplicar una segunda ronda en la reforma laboral, el Gobierno realizará "pequeños ajustes" para mejorar la empleabilidad y profundizar en los buenos resultados que ha cosechado hasta ahora.
Así lo ha explicado la ministra de Empleo, Fátima Báñez, que ha asistido como invitada a Los Desayunos Informativos de Europa Press con el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro.
"La reforma laboral está hecha. Lo que vamos a hacer, y lo hemos anunciado en el Plan Nacional de Reformas (PNR), es realizar ajustes para mejorar la contratación", ha asegurado.
El pasado viernes, los ministros de Economía de la Eurozona pidieron a España que ponga en marcha las reformas pendientes, entre ellas una "segunda ronda" de la reforma laboral, con el fin de garantizar el cumplimiento del objetivo de reducir el déficit al 5,8% del PIB el año que viene.
Medidas en marcha
En este sentido, según recordó Báñez, ya se han tomado medidas para mejorar la reforma, como la que anunciaron reicentemente para simplificar los modelos de contratación de 42 formularios a tres o cuatro con el objetivo de favorecer la contratación y el empleo.
"Y haremos algunos cambios anunciados también por el presidente Rajoy, como que el contrato indefinido de emprendedores, muy importante para las empresas de menos de 50 trabajadores, se pueda celebrar tanto a tiempo completo como a tiempo parcial", añadió.
Asimismo ha avanzado que se cambiarán todos los incentivos que hay "desperdigados" por toda la legislación y se aglutinarán en un solo título de la Ley de Empleo, todo ello para favorecer la contratación y la empleabilidad.
"En 2014 vamos a tener un año de crecimiento económico y de creación de empleo. Es decir, que los ajustes que vamos a aplicar son para mejorar lo que ya tenemos, porque la reforma laboral ya está hecha", ha insistido.
El Eurogrupo pide las reformas pendientes
