Economía.- El laudo arbitral en Siderúrgica Balboa establece la continuidad de la industria, con 117 despidos

JEREZ DE LOS CABALLEROS (BADAJOZ), 21 (EUROPA PRESS)

El laudo arbitral sobre Siderúrgica Balboa emitido por Gonzalo González Tejedor establece la continuidad de la industria, aunque con la extinción de 117 puestos de trabajo, repartidos entre las secciones de acería, trenes de laminación y departamentos varios.

Así, establece un plazo de 15 días para que aquellos trabajadores que lo deseen se acojan a las bajas voluntarias.

Los trabajadores a los que se les extingan sus contratos verán incrementada la indemnización legal prevista de 20 días de salario por año de servicio con el tope de 12 mensualidades hasta una cuantía de 30 días por año con un tope de 18 mensualidades, según informa Siderúrgica Balboa en nota de prensa.

También contempla una reducción salarial temporal de entre el 4 y el 25 por ciento en diferentes tramos salariales que se aplicará al día siguiente de la notificación y estará en vigor hasta el 31 de diciembre del 2014.

Señala Siderúrgica Balboa que este laudo señala que "si durante este periodo la empresa logra resultados positivos consolidados durante un trimestre completo, se retomarán los niveles salariales existentes antes de la reducción", y establece que "en ningún caso el salario resultante, una vez aplicada la reducción, podrá ser inferior a 19.500 euros anuales".

LA EMPRESA LO ACATA

Ante este contenido, Siderúrgica Balboa señala que "acata el laudo" dictado por el árbitro perteneciente al Cuerpo de Mediadores-Conciliadores y Arbitros del Servicio Regional de Mediación y Arbitraje de Extremadura, Gonzalo González Tejedor, ya que es "de carácter vinculante", aunque apunta que "no le satisface".

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