MADRID, 7 (EUROPA PRESS)
Fundación '+ Familia', la Escuela de Negocios EOI y la consultora Tatum firmaron hoy un convenio de colaboración para poner en marcha el primer 'Observatorio EFR' (Empresa Familiarmente Responsable) que permitirá comparar indicadores como clima laboral, absentismo, rotación, productividad o atracción del talento a empresas certificadas como EFR con compañías no certificadas, extrayendo conclusiones al respecto.
En el marco de este convenio, las partes elaborarán estudios e investigaciones aplicadas para el análisis de las políticas y buenas prácticas desarrolladas en el ámbito público y privado para la conciliación laboral, y, en particular, en las propias empresas certificadas con el sello 'efr'. También organizarán conjuntamente seminarios, ciclos de conferencias y otras actividades para analizar y difundir los objetivos que se desprenden del acuerdo.
Asimismo se realizarán actividades de difusión y divulgación, así como publicaciones de los resultados de las actividades desarrolladas al amparo del convenio.
El 'Observatorio EFR' contará con información de primera mano que posee Fundación '+ Familia' sobre las más de 80 compañías certificadas hasta el momento como Empresas Familiarmente Responsables y que cuentan con el aval de haber superado una auditoría externa.
El Observatorio emitirá además dos informes anuales sobre el posicionamiento de estas empresas y realizará análisis y estudios más concretos para establecer relaciones causa-efecto entre la conciliación y diversos aspectos del management como la productividad, la atracción y retención del talento o el compromiso. El primer informe comparativo estará listo para el próximo mes de octubre.
El Certificado EFR que concede Fundación '+ Familia' compromete a la empresa a una mejora continua que será evaluada periódicamente por una entidad certificadora independiente.
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