USO ha pedido al Gobierno que deje de dificultar o impedir el acceso a la jubilación de las contrataciones a tiempo parcial, tras la sentencia del Tribunal Constitucional que ha declarado nulo el actual sistema de cálculo de la pensión para este colectivo.
MADRID, 11 (EUROPA PRESS)
En un comunicado, el sindicato recuerda que viene demandando a los poderes públicos desde hace tiempo que aborden "de manera urgente" la situación "discriminatoria" que padecen los trabajadores que están contratados a tiempo parcial y también los incluidos en la modalidad de fijos discontinuos.
En este sentido, USO pide al Gobierno que dé "carta de naturaleza" al principio constitucional de igualdad, fundamentado en 'día trabajado, día cotizado'. "Dificultar o impedir el acceso a la jubilación de las contrataciones a tiempo parcial representa un claro perjuicio adicional para aquellas comunidades que tienen un elevado nivel de contratación a tiempo parcial por efecto de su estructura productiva", añade.
Por todo ello, el sindicato apuesta por adoptar medidas que modifiquen la regulación laboral del contrato a tiempo parcial, que se revisen los incentivos a las empresas para la utilización de la contratación indefinida mediante esta modalidad de contratos y que se mejore la protección social de este tipo de contratos y de los fijos discontinuos.
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