Economía/Empresas.- Stora Enso Barcelona rebajará los sueldos en un 10% a cambio de no aplicar despidos

BARCELONA, 22 (EUROPA PRESS)

Los trabajadores de Stora Enso en Castellbisbal (Barcelona) han acordado por 95 votos a favor de 100 posibles rebajar sus sueldos en un 10 por ciento y congelarlos en 2013 y 2014, a cambio de que no se produzcan despidos en la fábrica.

Según informa Usoc en un comunicado, el acuerdo también contempla que en 2015 y 2016 las tablas salariales serán las del convenio estatal, y se establece una escala de sueldos distinta para las nuevas contrataciones en lo referente a los complementos de vacaciones y de empresa, además de un bonus variable no consolidable en función de los beneficios brutos de la compañía.

El sindicato ha asegurado que el pacto --que llega después de once jornadas de huelga, de "muchos meses de conflictividad" y de dos mediaciones de la Consejería de Empresa y Empleo-- es una demostración del compromiso de la plantilla con el futuro industrial de la factoría.

La empresa había planteado una reducción de salarios del 15 por ciento para toda la plantilla, además de unas "peores condiciones de trabajo", y amenazó con aplicar despidos si los trabajadores no aceptaban estas exigencias, según han criticado los sindicatos.

"La empresa decía que no podía moverse de aquí, y gracias a un comité de empresa fuerte que tiene el respaldo de los trabajadores, hemos conseguido paliar los efectos de los recortes", han asegurado fuentes sindicales a Europa Press.

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