La asamblea de trabajadores de Petronor ha ratificado, con un apoyo del 81,74 por ciento, el preacuerdo del XV Convenio Colectivo de la planta vizcaína, que alcanzaron el pasado 21 de diciembre la dirección y los sindicatos ELA, CC.OO. y UGT.
BILBAO, 18 (EUROPA PRESS).- Según ha explicado CC.OO., en la asamblea celebrada en la tarde del jueves, 394 trabajadores han respaldado la firma del convenio y 69 se han opuesto al acuerdo (el 14,32 por ciento). Además, se han registrado 14 votos en blanco y cinco nulos.
El sindicato ha recordado que el acuerdo, que se firmará "en próximas fechas", garantiza "el IPC real" y subidas salariales por encima del mismo durante tres años tres años, además de una paga por objetivos.
También se ha pactado aumentar la plantilla en 30 contrataciones (13 en Producción, 12 en Mantenimiento y cinco en Laboratorio), con el compromiso añadido de convertir 50 contratos temporales en indefinidos.
Además, el acuerdo "avanza" en políticas de Igualdad de Género ya que se incorporan "más situaciones" computables como tiempo efectivo de trabajo (paternidad, lactancia y riesgo durante el embarazo) y establece "cauces" para protocolos de acoso.
Por otro lado, CC.OO. ha resaltado los "importantes acuerdos" alcanzados en materia de Seguridad y Salud Laboral, entre ellos la participación "activa" de los delegados de Prevención en la realización y revisión de las Evaluaciones de Riesgos.
"Un aspecto no menor es haber sabido proteger el XV Convenio de Petronor ante la Reforma Laboral de febrero de 2012, estableciendo cauces de solución de conflictos en caso de descuelgues (PRECO), en la línea que CC.OO. está planteando en otros convenios sectoriales o de empresa y aumentando el periodo de ultraactividad a 18 meses, frente a los 12 que marca la ley", ha apuntado el sindicato.
Por ello, la sección sindical de CC.OO. en Petronor ha mostrado su satisfacción por la ratificación del acuerdo por parte de los trabajadores.
C.OO UGT y ELA llegan a un preacuerdo para el convenio de Petronor