Sevilla, 11 jul (EFECOM).- Una empresa de Utrera (Sevilla) dedicada a la carpintería metálica ha despedido, por causas disciplinarias, a 30 de sus 38 empleados, lo que equivale al 78 por ciento de la plantilla.
Según dijo a EFE el abogado de varios de los trabajadores, la empresa Munchenn Sistemas entregó entre ayer y hoy la carta de despido individual a los 30 afectados, en la que argumenta motivos disciplinarios porque han faltado al trabajo.
La empresa tiene la totalidad de su plantilla formada por trabajadores con distintos tipos de discapacidad, como sordomudos, autistas o esquizofrénicos, lo que ha dado lugar a que perciba importante subvenciones de la Junta de Andalucía.
Según el abogado, las razones de haber faltado al trabajo no son ciertas, ya que los empleados no han llevado a cabo ninguna huelga ni movilización y uno de los días que supuestamente faltaron al trabajo era domingo.
Además, al haber despedido a más del 10 por ciento de la plantilla las rescisiones de contrato deberían haberse tramitado como despido colectivo, según el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, añadió el letrado.
Por este motivo, anunció que mañana van a presentar una denuncia ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) por despido improcedente o nulo.
Los trabajadores fueron citados de manera individual para firmar la carta de despido y no se les permitió la entrada al centro de trabajo, situado en la carretera Utrera-Los Palacios, por lo que se formaron concentraciones espontáneas de empleados y familiares a las puertas de la empresa.
Munchenn Sistemas llegó a tener un centenar de trabajadores, todos discapacitados, lo que la convirtió en la mayor de Andalucía con estas medidas de integración, pero en los últimos meses ha ido prescindiendo de contratos hasta quedar con los ocho actuales, añadió el abogado.
La agencia EFE intentó, sin éxito, contactar con la empresa para conocer su versión de los hechos.EFECOM
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