Nueva Delhi, 14 mar (EFECOM).- La India pierde cerca de 40.000 millones de dólares al año debido al fraude que cometen los empleados de sus empresas, según una encuesta difundida hoy por la consultora India Forensic Research.
"La connivencia es una de las principales razones del fraude, y las empresas pierden más dinero por culpa de sus propios empleados que por agentes externos", dijo el presidente de la consultora, Mayur Joshi, citado por la agencia PTI.
El sector de la banca es el más afectado por los desfalcos llevados a cabo por los empleados, ya que un 22 por ciento del total de los casos de fraude se registran en este tipo de empresas.
A la banca le sigue el sector de los seguros, en el que se dan un 16 por ciento del total de estafas.
El informe, presentado hoy en la conferencia "Fraudes de los empleados", desvela también que un 20 por ciento de los currículos que hay en la India contienen falsedades.
Según Joshi, los empleados que cometen algún tipo de fraude se pueden dividir en dos categorías: los que lo hacen por primera vez y los que actúan así de manera constante.
La consultora tan sólo presentó datos sobre las compañías indias, aunque el sector público también es conocido por constituir una red de autoridades locales corruptas y que se enriquecen gracias al erario.
Gran parte de las inversiones del Gobierno no llegan a su destino final, mientras que muchos jefes de distrito reciben subvenciones por proyectos "fantasma" que nunca llegan a realizar. EFECOM
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