BANGALORE, India, April 17, 2012 /PRNewswire/ --
Los ingresos del cuarto trimestre se redujeron un 1,9% secuencialmente, los ingresos para el año fiscal 2012 crecieron un 15,8%
Los ingresos del año fiscal 2013 crecerán entre un 8,0 y un 10,0% según lo esperado.
Información destacada
Resultados consolidados bajo los International Financial Reporting Standards (IFRS) para el trimestre finalizado el 31 de marzo de 2012
-- Los ingresos fueron de 1.771 millones de dólares para el trimestre finalizado el 31 de marzo de 2012; la reducción de trimestre a trimestre fue del 1,9%; el crecimiento de año a año fue del 10,5%
-- Los ingresos netos después de impuestos fueron de 463 millones de dólares para el trimestre finalizado el 31 de marzo de 2012; el crecimiento de trimestre a trimestre fue del 1,1%; el crecimiento de año a año fue del 15,2%
-- Las ganancias por American Depositary Share (EPADS) fueron de 0,81 dólares para el trimestre finalizado el 31 de marzo de 2012; el crecimiento de trimestre a trimestre fue del 1,3%; el crecimiento de año a año fue del 15,7%
-- Se añadieron 52 clientes durante el trimestre por Infosys y sus filiales
-- La adición bruta de 10.676 empleados (adición neta de 4.906) para el trimestre por Infosys y sus filiales
-- 149.994 empleados a 31 de marzo de 2012 para Infosys y sus filiales
-- La junta directiva recomendó un dividendo final de `22 por ADS para el año fiscal 2012 y un dividendo especial de `10 por ADS debido a la finalización de 10 años de las operaciones de Infosys BPO (equivalente al dividendo final de aproximadamente 0,43 dólares por ADS y un dividendo especial de 10 años de las operaciones de Infosys BPO de 0,20 dólares por ADS en el intercambio prevalente de `50,88 por dólar estadounidense). Los Register and Share Transfer Books de la Compañía se cerrarán del 26 de mayo de 2012 al 9 de junio de 2012 (ambos días inclusive).
"El año parece presentarse difícil para la industria de servicios TI, con una lenta recuperación en los mercados globales", dijo S. D. Shibulal, consejero delegado y director administrativo. "Estamos ejecutando nuestra estrategia Infosys 3.0 que se supone que ofrecen un crecimiento de alta calidad en el medio y largo plazo. Estamos realizando inversiones y poniendo en operaciones una estructura para llevar a cabo esta estrategia".
Perspectiva empresarial
La perspectiva de la compañía (consolidada) para el trimestre que termina el 30 de junio de 2012 y para el año fiscal que finalizará el 31 de marzo de 2013, dentro de IFRS es el siguiente:
Perspectiva dentro de los IFRS - consolidada*
Trimestre finalizado el 30 de junio de 2012
-- Se espera que los ingresos estén en el rango de 1.771 millones de dólares y 1.789 millones de dólares; el crecimiento de año a año del 6,0% al 7,1%
-- Las ganancias por acción depositaria americana (EPADS) se espera que sean de 0,73 dólares; el crecimiento de año a año, del 9,0%
Año fiscal que finalizado el 31 de marzo de 2013
-- Se espera que los ingresos estén en el rango de 7.553 millones y 7.692 millones de dólares; el crecimiento de año a año, de 8,0 a 10,0%
-- Las ganancias por acción depositaria americana (EPADS) se espera que estén en el rango de 3,12 a 3,17 dólares; el crecimiento de año a año, del 4,0 al 5,7%
* Tasas de cambio consideradas para las principales monedas globales: AUD / USD - 1,04; GBP / USD - 1,60; Euro / USD - 1,33
Premios y reconocimiento
Infosys fue reconocida por los analistas, organismos industriales y otros influenciadores en el pasado trimestre
Business Today, una de las revistas empresariales líderes en la India, reconoció a Infosys como el principal reclutador de escuelas empresariales en la India. InStep, nuestro Global Internship Program, obtuvo el National Council for Work Experience Award 2012 por colocaciones de trabajo a corto plazo en el Reino Unido.
La implementación de Infosys de Microsoft Dynamics AX en Farabi Petrochemicals, Arabia Saudita fue reconocida por Microsoft(R) con el Industry Excellence Award, como parte del programa Microsoft Dynamics 2012 Customer Excellence Awards.
Infosys BPO obtuvo varios premios en el World HRD Congress 2012, incluido el Global HR Excellence Award, Fun at Work Award, RASBIC Awardwhich reconoce prácticas ejemplares en la innovadora adquisición de talento, Employer Branding Awards a la innovación en la estrategia de retención e innovación en la gestión de carreras, STAR News Talent Leadership and HR Award para la mejor organización de gestión de talento del año y el Top 10 Best Employers of the Year Award.
Consultoría e integración de sistemas
Continuamos ayudando a los clientes a aprovechar el valor empresarial mediante los procesos empresariales y la transformación TI. Fuimos elegidos por el servicio público americano de agua y electricidad para ayudar a transformar sus aplicaciones TI legadas, permitiendo una mayor eficiencia y cumplimiento, y mejorando la satisfacción de clientes y empleados. Fuimos contratados por un distribuidor de gas de Oriente Medio como socio estratégico para su implementación de gestión de relaciones con el cliente, para impulsar la eficiencia operativa, agilizar el tiempo de respuesta de consumo y conseguir una gobernancia efectiva mediante operaciones de cliente integradas.
Un operador multisistema de cable estadounidense nos seleccionó como su socio estratégico para crear un centro de excelencia para la integración de datos para cubrir las necesidades dinámicas de sus usuarios empresariales, resultando en la optimización de coste y un tiempo de comercialización más rápido para las nuevas ofertas.
Una corporación de sistemas de seguridad con sede en EE.UU. nos ha contratado como proveedor de servicios TI de fuente única para la transformación y consolidación global de su mapa de carretera de aplicaciones empresariales basadas en Oracle en los próximos cinco años. Esto incluirá la planificación TI estratégica, gestión de cambios, implementación de paquete para racionalizar y optimizar los procesos empresariales, consolidación y creación de un ecosistema de aplicación escalable para impulsar la reducción en el coste total de propiedad.
Servicios TI empresariales
Nuestras soluciones empresariales TI y servicios complementarios ayudan a los clientes a crear eficiencia en sus operaciones
Hemos sido seleccionados por unos servicios de gas natural y electricidad para modernizar su centro de datos, ayudándoles a pasar a la infraestructura estándar de la industria, e implementar firmes procesos operacionales y de recuperación de desastres.
Una compañía de telecomunicaciones norteamericana nos eligió para un programa de migración de la facturación para mover a los clientes de varios sistemas de facturación a un sistema integrado para ofrecer una mejor experiencia al cliente y reducir costes y errores. Una compañía de finanzas y seguros europea nos ha contratado como apoyo a sus servicios de infraestructura globales para mejorar la calidad de la infraestructura TI, reducir costes y tiempo de comercialización y establecer prácticas recomendadas para establecerse globalmente.
Estamos trabajando en un programa de adopción de fuente abierta multiaño para una corporación que fabrica y vende maquinaria y motores para reducir los costes de licencia e infraestructura.
Infosys BPO
(CONTINUA)
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