Iberia y Sepla, dispuestos a buscar con Fomento una solución al conflicto

Madrid, 13 abr (EFE).- Iberia y la sección sindical Sepla en la compañía, enfrentados por la creación de la "low cost" Iberia Express, han mostrado hoy su disposición a reunirse con el Ministerio de Fomento, para intentar buscar una solución al conflicto, que ya ha provocado 14 jornadas de huelga.

La titular de Fomento, Ana Pastor, ha emplazado hoy a IBERIA (IBLA.MC)y el sindicato de pilotos en la compañía a una reunión en el ministerio que podría celebrarse el lunes 16 de abril, día que coincide con una nueva jornada de huelga de la treintena convocada por el Sepla para todos los lunes y viernes hasta el 20 de julio (que se suma a la anterior tanda de 12 días de paro secundadas entre diciembre y febrero).

Fuentes de Iberia y el Sepla han señalado hoy a EFE que acudirán a la cita en el ministerio, aunque en estos momentos aún no se ha concretado la fecha ni hora de dicha reunión.

Pastor ha anunciado hoy en Pontevedra (Galicia), donde asistía a una prueba de carga de un puente del trazado del Eje Atlántico de alta velocidad en el río Ulló, que pedirá a ambas partes que "acerquen posturas" sobre el conflicto que les enfrenta, ya que éste "deteriora la imagen y la economía" españolas.

En su opinión, el país "no se puede permitir" una situación como ésta "en estos momentos", en referencia a la nueva tanda de huelgas que coinciden con varios puentes y vacaciones de verano.

La invitación por parte de la ministra se ha producido después de que el Sepla pidiera que Fomento imponga un laudo arbitral para solucionar el conflicto en Iberia ante un total bloqueo de las negociaciones.

Por su parte, Iberia ha replicado al Sepla que desconvoque el paro de forma inmediata si "de verdad" tiene la intención de negociar, a lo que el sindicato ha sugerido a la empresa que cierre de inmediato Iberia Express si realmente está dispuesta a negociar.

Según Iberia, "si la actual sección sindical es incapaz de sentarse a negociar y avanzar, lo que debe hacer es presentar la dimisión y dar paso a otros pilotos con más capacidad de diálogo, más sentido de la responsabilidad, y más respecto por los clientes, por su empresa y por su país, al que tanto daño están haciendo con sus huelgas".