MADRID, 23 (EUROPA PRESS)
La compañía de 'retail' aeroportuario Aldeasa aplicará una subida salarial ligeramente superior al IPC anual en 2012 y 2014, mientras que en 2013 el incremento será equivalente a la inflación, según consta en el nuevo convenio colectivo acordado con la representación sindical.
En concreto, el salario mínimo garantizado aumentará este año en un porcentaje igual al IPC real de 2012 para todos los grupos profesionales más un 0,15%. En el caso de que las ventas de la empresa crezcan este año respecto a las del ejercicio anterior, el incremento será de un 0,25%.
Asimismo la ayuda familiar, las becas y la prestación por matrimonio y por natalidad se incrementarán en la misma proporción, según recoge el convenio, publicado este jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Aldeasa aplicará en 2013 una subida equivalente al IPC real en el salario mínimo y en los conceptos de ayuda, beca y prestaciones antes citados, mientras que para 2014 tiene previsto de nuevo un incremento equivalente al IPC real para ese año más un 0,15%. En el caso de que las ventas del ejercicio 2014 sean superiores a las del año anterior, la subida será del 0,25% en lugar del 0,15%.
