CEOE y CEPYME confían en que el acuerdo salarial mejore el mercado de trabajo

Madrid, 27 ene (EFE).- Las patronales CEOE y CEPYME confían en que el acuerdo de moderación salarial firmado con los sindicatos hasta 2014 contribuya a mejorar el mercado laboral, aunque advierten de que es urgente una reforma estructural del mercado de trabajo.

En una nota de prensa, ambas organizaciones empresariales califican de "pésimos" los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) al cierre de 2011 y añaden que demuestran que el mercado laboral "lejos de mejorar, continúa destruyendo empleo de forma intensa".

Lamentan que el número de parados haya llegado a "máximos históricos" y recuerdan que el acuerdo de negociación colectiva de los agentes sociales ha sido firmado para ayudar a salir de "esta continua espiral de deterioro".

En este sentido, destacan la moderación de los sueldos para este año y los dos siguientes y la mejora para la flexibilidad interna de las empresas en materia de negociación colectiva.

"No obstante para conseguir que la economía española logre sentar las bases para volver a crear empleo, es urgente una reforma estructural del mercado laboral", puntualiza el comunicado.

CEOE y CEPYME aseveran que 2011 ha finalizado con el peor de los escenarios posibles y que el cuarto trimestre se ha saldado con una "fuerte" destrucción de empleo, que empuja la cifra de desempleo a los 5,3 millones de parados y una tasa de paro al 22,85 %.