Toledo, 20 feb (EFECOM).- El Gobierno de Castilla-La Mancha y los sindicatos CCOO y UGT han firmado esta tarde un acuerdo de mejora laboral para los empleados públicos de la Junta que equiparará sus salarios a los de la Comunidad de Madrid en enero de 2010 y situará éstos entre los más altos de las administraciones regionales.
La firma del acuerdo ha tenido lugar en la sede de la Presidencia de la Junta, entre el vicepresidente primero del Gobierno regional, Fernando Lamata, la consejera de Administraciones Públicas, Sonia Lozano, y los secretarios regionales de CCOO y UGT, José Luis Gil y Carlos Pedrosa, respectivamente.
Conforme a este acuerdo -dotado con cerca de 33 millones de euros por la Junta-, entre otras mejoras de sus condiciones laborales, la nómina de los empleados públicos de Castilla-La Mancha aumentará gradualmente los próximos tres años, en éste el 1 de marzo, retroactivamente, a efectos del 1 de enero.
Así, al inicio de 2010 los funcionarios y contratados (afecta a unos 26.000, ya que los de sanidad y educación poseen acuerdos propios) cobrarán como mínimo lo mismo que quienes ocupen un puesto de igual categoría en la Comunidad de Madrid, la tercera administración regional que mejor retribuye en España, según ha destacado el dirigente de CCOO.
El responsable de UGT ha resaltado el aumento del poder adquisitivo, que incluye que ningún empleado público sea retribuido en Castilla-La Mancha por debajo de los 1.000 euros mensuales.
Respecto a la ausencia de CSI-CSIF (sindicato mayoritario entre los 19.000 funcionarios, pero no entre los 7.000 contratados), el vicepresidente del Gobierno de Castilla-La Mancha ha asegurado que tienen "siempre las puertas abiertas".
En declaraciones a Efe, el presidente autonómico de CSIF, Juan Pinilla, ha dicho que la mejora salarial es "superinsuficiente" y ha indicado que el sindicato mantiene las movilizaciones, entre ellas una manifestación en Toledo el próximo martes. EFECOM
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