Economía/Turismo.- CC.OO. emplaza al Gobierno abordar un acuerdo de concertación global para el turismo

MADRID, 20 (EUROPA PRESS)

El secretario general de la Federación Estatal de Comercio, Hostería y Turismo de Comisiones Obreras (Fecoht-CC.OO.), Javier González Martino, ha emplazado a la secretaria de Estado de Turismo, Isabel Borrego, ha celebrar una reunión con el objetivo de abordar "un acuerdo global de concertación para el sector del turismo" como consecuencia de las "turbulencias económicas" actuales.

En un comunicado, Fecoht-CC.OO. defienden un nuevo modelo de relaciones laborales basado "en el empleo cualificado y estable, en un cambio de modelo productivo apoyado en la sostenibilidad, en el desarrollo de políticas turísticas comarcales, en el impulso de la desestacionalización y en habilitar créditos que permitan la rehabilitación de hoteles y la recuperación sostenible de destinos turísticos".

Así, el sindicato apuesta por construir una industria hotelera sostenible y de bienestar clave para el empleo en lugar de recurrir a la "política fácil de desinversión y deslocalización de las multinacionales hoteleras".

"Desde CC.OO. queremos mandar un mensaje claro al Gobierno y a los empresarios, para que sean conscientes de que ni vamos a consentir que, con la excusa de reducir el déficit publico, se deteriore lo público para que estos servicios pasen a manos privadas, como es la cuestión de la posible privatización de Paradores, ni vamos a permitir que se reduzca el estado del bienestar a la mínima expresión, así como los derechos sociales", ha matizado González.

En el escrito, el sindicato recuerda el importante efecto que la crisis ha tenido sobre la gestión empresarial y que tenido como consecuencia que "el empleo indefinido esté amenazado y se haya producido una intensificación de las exigencias de trabajo", subraya.

"El sector turístico se ha vuelto a manifestar como una actividad económica resistente al cambio de ciclo económico, y un sector estratégico para el empleo y la creación de riqueza. Sin embargo, la crisis pone de manifiesto la necesidad urgente de modificar las pautas de la contratación, cambiando la cultura de la precariedad por la estabilidad, y utilizando los mecanismos que permiten afrontar situaciones económicas difíciles, o períodos de baja ocupación", ha concluido González.

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