BRUSELAS, October 10, 2011 /PRNewswire/ --
Miércoles, 26 de Octubre a las 9am en BMW Welt, Munich
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¿ Qué significa la Excelencia para empresa multinacional?
¿ Cómo puede ayudar el Modelo EFQM a mejorar los resultados
financieros?
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5 altos ejecutivos lideraran una rueda de prensa para discutir los beneficios del Modelo EFQM y como ha influido éste en sus resultados finales.
La lista de ponentes incluye:
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- Dr. Andreas Wendt, Director General , BMW Plant Regensburg
- Mr. Bernd Gschaider, Responsable Técnico de Planta, Robert
Bosch GmbH (BaP)
- Dr. Erhan Bas, General Manager, Bilim Ilaç
- Mr. Matt Fisher, Director de operaciones, EFQM
- Mr. Uwe Jungk, Director General, Ricoh Deutschland GmbH
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Además, presentaremos los resultados del Premio EFQM a la Excelencia Empresarial, el premio de mayor prestigio en Europa, que cuenta este año con 18 finalistas. Un número tan alto de finalistas es un claro indicador del importante papel que juega la Excelencia Empresarial dentro de la estrategia de las organizaciones europeas.
Lugar BMW Welt, Am Olympiapark 1, 80809 Munich
Fecha y hora Miercoles, 26 de Octubre, 2011, 9-10 am
LA Fundación EFQM
EFQM es una fundación sin ánimo de lucro, con sede en Bruselas, Bélgica. Los más de 500 miembros con los que contamos, provenientes de 50 industrias, repartidos en más de 55 países, nos convierten en una plataforma única para organizaciones que buscan aprender de otras organizaciones y mejorar sus resultados.
Premio EFQM
El premio EFQM se otorga anualmente a las mejores organizaciones europeas, tanto empresas privadas como públicas y con o sin ánimo de lucro. Reconoce a los líderes de cada industria:` organizaciones con un intachable historial de éxitos en cuanto a la puesta en práctica de estrategias que siguen mejorando sus resultados y apostando por la mejora continua.
Participantes de años anteriores han descrito el Premio EFQM como "Jugar en la Champions League", por la rigurosidad de las evaluaciones que se llevan a cabo. Para identificar a los finalistas, un grupo de 4-8 managers experimentados, de diferentes países, pasan una semana en la empresa candidata al premio; en total a cada candidato se le dedican unas 500 horas; teniendo en cuenta la revisión de documentos, entrevistas a trabajadores y análisis de la organización en comparación con el modelo EFQM. El feedback de los evaluadores es presentado a un jurado independiente que tiene la ultima palabra.
Para ganar el Premio EFQM, los candidatos o participantes han de ser capaces de demostrar que su actuación no solo es mejor que la de los competidores, sino que puede mantener esta ventaja en el futuro.
CONTACTO: Para más información, o para confirmar la asistencia, porfavor contacten con: Naomi Goossens, Naomi.goossens@efqm.org , Tel +3227753514 / +32 494 852624;
