Londres, 27 dic (EFECOM).- Las negociaciones entre la gestora de aeropuertos BAA, propiedad del grupo español Ferrovial, y los sindicatos para evitar varias huelgas en enero acabaron hoy sin acuerdo, confirmaron ambas partes.
Miles de empleados de BBA afiliados al sindicato Unite convocaron el pasado día 21 tres huelgas el mes próximo en siete de los aeropuertos más importantes del Reino Unido para protestar contra la modificación del actual plan de pensiones para los nuevos empleados.
Los paros comenzarán el 7 de enero con una huelga de 24 horas, seguida de otra también de 24 horas prevista para el 14 y una tercera de 48 horas convocada el 17 del mismo mes.
Tras varias horas de conversaciones, dirigentes de Unite y representantes de la empresa fueron hoy incapaces de alcanzar un acuerdo.
"Tal y como están ahora las cosas, la acción industrial prevista para el 7 de enero irá adelante", dijo un portavoz sindical.
Desde BAA, otro portavoz se declaró "decepcionado porque las conversaciones de hoy no hayan tenido éxito para resolver esta disputa".
Los paros persiguen denunciar la decisión de BBA de reducir las ventajas del plan de pensiones para los trabajadores que contrate la empresa a partir de diciembre de este año.
Según la medida empresarial, los nuevos contratados no podrán calcular su pensión al jubilarse de acuerdo con su último salario anual, una medida de la que se benefician hasta ahora los trabajadores de la gestora.
Unite pide que Ferrovial utilice parte del dinero con el que BAA contribuye a sus beneficios (808,8 millones de euros en los primeros nueve meses del año) para financiar las pensiones.
La filial de Ferrovial controla el 90 por ciento del tráfico aéreo de Londres con la gestión de los aeropuertos de Heathrow -el más concurrido de Europa-, Gatwick y Stansted, y también gestiona los aeródromos de Southampton, Glasgow, Edimburgo y Aberdeen. EFECOM
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