Economía.-Empleados de Teleperformance desconvocan el paro de este lunes al rebajar la firma a 250 los afectados por ERE

SEVILLA, 1 (EUROPA PRESS)

El comité de empresa de la unidad de trabajo que la multinacional Teleperformance dispone en el centro comercial 'Los Arcos' de Sevilla, donde la compañía tiene previsto presentar un expediente de regulación de empleo (ERE), ha desconvocado este jueves el paro que tenían previsto desarrollar el próximo lunes, al aceptar la empresa rebajar de 275 a 250 el número de trabajadores que podría verse afectado por dicho recorte de personal, un compromiso que interpretan como un "gesto de buena voluntad".

Así lo han confirmado a Europa Press fuentes sindicales, que han precisado que, de esta manera y en el marco del encuentro que han mantenido este jueves comité y empresa en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla), dependiente de la Consejería de Empleo, la compañía ha aceptado la principal condición planteada por el comité para reanudar la negociación.

Además, en dicha cita la empresa ha aceptado que, de los 250 trabajadores que podrían acogerse al ERE, hasta 50 podrían irse de forma voluntaria, lo que reduciría aún más dicha cifra.

Igualmente, según estas fuentes, la empresa también ha aceptado ampliar el número de bajas voluntarias e incentivadas por jornada, a las que indemnizaría "con la parte proporcional", e incrementar de seis a nueve meses el compromiso de recolocación del 35 por ciento de los trabajadores que se vean afectados por el ERE. Ese porcentaje, además, se ha incrementado respecto a lo previsto inicialmente por la empresa, que ofrecía un 25 por ciento.

A todo ello hay que añadir que, siempre según las fuentes consultadas, la empresa se ha mostrado dispuesta a aumentar la indemnización prevista para los trabajadores que se vayan a acoger al ERE, concediendo 35 días por año trabajado en vez de los 30 ofertados inicialmente y de los 20 que marca obligatoriamente la ley.

Estas concesiones han sido interpretadas por los miembros del comité de empresa como un "gesto de buena voluntad", de ahí que hayan desconvocado la huelga prevista para el próximo lunes, si bien han matizado que aún consideran "insuficiente" dicha propuesta, aunque reconocen que "sienta las bases para reanudar la negociación".

Por último, las fuentes consultadas han precisado que aún no hay convocada ninguna nueva reunión para proseguir la negociación, si bien han apuntado a la posibilidad de que ésta se convoque la próxima semana, "previsiblemente".

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