Economía

Trabajo ampliará la edad del contrato de formación hasta los 30 años

  • Se eximirá a las empresas de pagar las cuotas de la Seguridad Social
Valeriano Gómez | Archivo

El Ministerio de Trabajo ha decidido cambiar sus planes con respecto a lo que se aprobará en el Consejo de Ministros del próximo viernes. La prioridad para el Ejecutivo pasa ahora a ser una renovación profunda en el contrato de formación, que contemplará la posibilidad de contratar a parados de hasta 30 años.

Según informa el diario El País, que cita fuentes de Trabajo, el Gobierno firmará este viernes un decreto por el que se aumenta la edad límite para poder acogerse a este tipo de contrato. Será la segunda vez que cambie en apenas un año, pues con la aprobación de la reforma laboral ya se amplió la edad máxima desde los 21 hasta los 25 vigentes, en una medida que permanecería vigente hasta el 31 de diciembre de este año.

Además, para fomentar la contratación de formación, el Ministerio dirigido por Valeriano Gómez eximirá a las empresas de pagar las cuotas de la Seguridad Social en este tipo de convenios. Con esta medida, se abaratara la mano de obra sin que ello suponga una reducción en los salarios.

Por último, Trabajo también ampliará el tiempo de formación del 15% actual al 25% o 30%, según informa el citado diario, y la duración de los contratos del máximo de dos años vigente a una variación de entre dos y tres en función de las necesidades formativas.

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forum Comentarios 9

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Almadenense
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Pues que siga zapatero que asi el trabajador obtendrá muchisimos mas derechos...

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#1
inuit
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Haréis de todo menos lo que debéis de hacer crear puestos reales de trabajo, porque sois unos incompetentes inutiles, ni sabeis ni podeis hacer nada habeis undido al pais y al socialismo. sois una manada de HDLGP.

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#2
juasijese
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pero q tiempo de formación, dais asco, las grandes empresas echan a los de 45 en adelante para meternos y explotarnos en jornadas de 12 horas minimo por contratos de 700 € al mes, vaya panda de hdp, a psoe y pp os va a votar vuestra p. madre

Puntuación 13
#3
Anónimo
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Más contrato basura, cuando entré a trabajar en vodafone me dijeron ¡¡ostras!! es menor de 21 años, le podemos hacer un contrato de formación ! , se lo aseguro, con esas palabras fué.

Tuve que rechazar el contrato aceptando que cobraría 100€ menos, después de muchos caldeos, en una relación empresario-trabajador que nace en ese mismo momento se comenzó con un conflicto y es que vamos a ver si no somos inocentes

EL EMPRESARIO NO HACE EL CONTRATO DE FORMACIÓN PARA FORMAR A UN TRABAJADOR, NO ! LO HACE PARA NO PAGAR LA SEGURIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR.

Yo no necesitaba formación, desempeñaba bien el trabajo, propuse que se me probara lo que hiciese falta. Claro, terminado el contrato de formación, pedí que se me retribuyese con 200€ más que es lo que se había pactado, después de terminar el periodo de prueba. Y tanto fué el cantaro a la fuente que se rompió, no me renovaron el contrato por exigente.

Puntuación 16
#4
una opinion
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que se larguen ya!!,,que dejen de dar bandazos,!,,,en definitiva,que vamos a pasar de trabajar como máximo 2 años de gratis cotizando,,pues las empresas nos pagaban cotización al menos a trabjar casi 3 años de gratis y encima sin cotización,,ole ahí tus huevos y dice que se hace para abaratar la mano de obra,,,!que caradura!,,en los contratos de formación la mayoria de las empresas no te pagan nada,,,ahora ya ni la cotización xdddd!!

El señor gómez ,,otro ilunimado,,,cuanto iluminado socialista,,,socialismo=pobrezaaaaaaa y miseria,,,

Puntuación 9
#5
q grandes
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para eso soy ingeniero? más me valia haber sido peluquero que me cobra 10 € por 15 minutos de corte y 5 de lavado. Yo ingeniero con mi titulito me ofrecen contratos exclavistas sino becas a como mucho 12 000 € al año, gracias a nuestros políticos y sindicatos por esta maravilla de sociedad, con el iva al 4 % ya me puedo comprar mi propio edificio entero con mis 12 000, eso si, ellos ni seguridad social me pagan, estan "eximidos" iros a tomar por c...

Puntuación 11
#6
jojojojojo
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No existe tiempo de formación, NINGUNA empresa lo hace, su formación es que te quedes 2 horas más porque no sabes tanto como los que llevan 2 años, esa es su formacion

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#7
rober
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En este pais siempre pasara lo mismo, el gran problema esque el trabajador intenta joder al empresario y este al trabajador... asi no se va a ningun lado.

Puntuación 2
#8
Gracias a ZP y a Rajolin
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Al leer el titular me cabreé pq tengo 40 tacos con familia y sin ingresos. Harto de echar CV y nadie me llaman pq prefieren a otros sin cargas familiares y que sea capaz de trabajar gratis...

Pero tras leer los comentarios me siento bien, me habeis dado la solución... Gracias chavales...

Montaré una mierd... de empresa de reformillas y contrataré a 4 jovenzuelos para hacerlas... Y si son mujeres mejor... No pagaré seguridad social, pagaré un salario bajo del todo y les exigire rendimiento para que aprendan a trabajar...

Ahora si me puedo ganar la vida... Lo veo claro, tengo que dejar mis principios y valores que me llevaron al paro a un lado y convertirme en un empresario de éxito español...

Espero que este si me lo publiqueis de una vez

Puntuación 1
#9